| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 专案经理培训 |
2007-1-8 |
1.94 MB |
7 |
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何谓“专案经理”？
1. 定义：CI企划公司所承揽之形象策划合同，而成立专案小组的执行主管，此专案小组有别于传统部门组织，是为整合CI企划公司各部门之专案小组成员与客户及配合单位，使其共同工作及顺利完成合同的非常设性组织，专案小组... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：30个 运行平台： |
 助理人力资源管理师试题 |
2006-3-27 |
39 KB |
29 |
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2002年人力资源管理专业知识与实务考试（中级）试题及答案
共24页。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：Word |
| 助理人力资源管理师考试模拟试卷 |
2006-7-14 |
893 KB |
12 |
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助理人力资源管理师考试模拟试卷... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：30个 运行平台：Word |
| 主管人员建立经营共识训练 |
2005-9-3 |
194 KB |
7 |
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主管人员建立经营共识训练(50页ppt)
21世紀的最新組織理論
Chaos Theory 混亂理論
由來
市場環境改變太快，太亂，無從掌握。
組織是一開放系統。
內容
蝴蝶效應
大架構比小部份重要
組... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：14个 运行平台：PowerPoint |
| 主管培训系列课程 |
2004-12-8 |
2.7 MB |
416 |
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一 结识新朋友
1.你的名字是什么？
2.你目前担任什么职务？
3.通过培训希望达到什么目的？
二 新经济时代对企业的影响
知识资本
核心能力
核心能力的表现
竞争力的特征
有价值
稀缺
难模仿
人力资源... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：25个 运行平台：PowerPoint |
| 主管的價值定位與管理技能 |
2004-12-8 |
746 KB |
33 |
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─課程單元─
MTP-1 主管的價值定位與管理技能
大 綱
主管所面對的管理與挑戰
1.工作目標不明確或經常變動
2.不能有效要求部屬貫徹命令
3.員工不了解主管的想法
4.工作很忙但效率和品質不佳
5.不能有效... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| 终端培训 |
2006-1-13 |
1.3 MB |
50 |
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顾客是商业经营中最重要的因素
顾客是公司财富及个利益的来源
顾客是公司一个组成部分
顾客需要你的引导和帮助
顾客不是有求于我们，而是我们有求于他
顾客不是与争论或斗智的人
顾客应该受到最高礼遇
共39页幻灯片。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：PowerPoint |
| 终端促销员管理手册 |
2006-7-5 |
53 KB |
297 |
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第一部分：终端促销员管理办法
第二部分：终端促销员操作手册
终端促销员管理办法... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：2个 运行平台：Word |
| 终端促销人员招聘-培训-管理 |
2005-9-3 |
128 KB |
28 |
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本资料为终端促销人员招聘-培训-管理 共31页ppt
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| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：PowerPoint |
| 忠诚胜于能力 |
2006-6-20 |
236 KB |
60 |
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<忠诚胜于能力>企业忠诚度培训很好讲义
忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而 且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。
What ? (什么叫忠诚?)
Why ? (为什么要忠诚?)
Ho... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：17个 运行平台：PowerPoint |
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