我们培训网,培训,培训课程,企业培训,内训,制度表格案例方案等资料下载 网站首页 | 培训产品 | 企业内训 | 注册/登录 | 下载帮助 | 热门培训
管理资料 管理文章 管理培训 企业内训 培训讲师 会员专区

点击您要搜索的类别:
搜索培训 搜索文章 搜索资料 搜索机构 培训产品  
搜索关键字: 地点在     如何搜索?
热门搜索关键字: 行政统筹 Excel 劳动法 KPI 精益生产 3E 纳税筹划 采购 设备 生产计划 TPM 中层管理 跟单员   
(EHS)工厂安全、健康与环境管理实务训练 产品战略与路标规划管理 产品经理管理实战训练 应收帐款控制与催收及信用管理 新产品研发流程优化与研发项目管理
您当前所在位置:我们培训网管理资料人力资源
资料分类导航
人力规划 (152个)
工作分析 (101个)
职务设计 (156个)
绩效管理 (401个)
薪资福利 (214个)
招聘选拔 (157个)
沟通管理 (135个)
企业文化 (69个)
管理制度 (994个)
劳资关系 (89个)
档案管理 (18个)
人员测评 (33个)
本期推荐培训
Google
·IT项目管理实践(第九期) (上海 2009-2-20)

·研发及技术人员绩效考核与激励系统 (上海 2009-2-21)

·供应商品质管理(SQM)实战训练 (上海 2009-2-21)

·劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧 (深圳 2009-2-21)

·构建卓越的客户服务管理体系 (上海 2009-2-27)

·工厂损失分析与成本控制-降低生产成本的利器 (深圳 2009-2-27)

·跟单员核心工作技能提升与策略强化训练 (深圳 2009-2-28)

·专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营 (深圳 2009-2-28)

·如何降低采购成本及谈判技巧 (广州 2009-2-28)

·中层经理综合管理技能提升研修班 (上海 2009-2-28)

资料名称 整理日期 资料大小 人气 资料等级
[人力资源] 合计2519个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次:249/25210个/页
人事作业程序 2004-12-8 74 KB 11
·
  - 前  言
  - 主  办
  - 组  织
  - 体  制
  - 工作分析
  - 分层负责
  - 编  制
  - 人力控制
 ...
资料语言:简体中文 需培训币:1个 运行平台:Word
人事动态及费用资料表 2004-12-8 86 KB 11
·
人事动态及费用资料表表格范本...
资料语言:简体中文 需培训币:1个 运行平台:Word
人事变动申请表 2004-12-8 31 KB 12
·
人事变动申请表表格格式范本...
资料语言:简体中文 需培训币:1个 运行平台:Word
人事变更报告单 2004-12-8 47 KB 6
·
人事变更报告单格式范本...
资料语言:简体中文 需培训币:1个 运行平台:Word
人事日报表 2004-12-8 73 KB 9
·
人事日报表表格范本...
资料语言:简体中文 需培训币:1个 运行平台:Word
人事档案管理制度 2004-12-8 30 KB 89
·
一、人事档案保管制度
1. 目 的
2. 人事档案保管制度的基本内容
二、人事档案利用制度
1. 目 的
2. 人事档案利用的方式...
资料语言:简体中文 需培训币:1个 运行平台:Word
人事流动月报表 2004-12-8 109 KB 18
·
人事流动月报表表格范本...
资料语言:简体中文 需培训币:1个 运行平台:Word
人事登记表 2004-12-8 150 KB 13
·
人事登记表表格范本...
资料语言:简体中文 需培训币:1个 运行平台:Word
人事管理制度样例 2004-12-8 44 KB 44
·
第一章 总 则
第二章 任 用
第三章 服 务
第四章 待 遇
第五章 调迁与差假
第六章 考核与奖惩
第七章 离 职
第九章 附 则...
资料语言:简体中文 需培训币:1个 运行平台:Word
人事管理的程序与规则 2004-12-8 78 KB 40
·
一、人事管理规章
□ 总 则
□ 雇 用
□ 保 证
□ 服 务
□ 待 遇
□ 休 假
□ 请 假
□ 奖 惩
□ 考 核
□ 加 班
□ 出 差
□ 训 练
□ 迁 调
□ 留...
资料语言:简体中文 需培训币:1个 运行平台:Word
[人力资源] 合计2519个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次:249/25210个/页
[1]... [242] [243] [244] [245] [246] [247] [248] [249] [250] [251] [252]


我们培训网 版权所有 2004-2005 | 关于我们 | 服务条款 | 广告合作 | 咨询反馈 | 联系我们