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整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 安全生产事故案例分析 |
2006-7-14 |
909 KB |
42 |
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事故：指人们在进行有目的的活动过程中，突然发生的违反人们意愿，并可能使有目的的活动发生暂时性或永久性中止，造成人员伤亡或（和）财产损失的意外事件。简单来说即凡是引起人身伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有事件统称为事故。
事故特... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：23个 运行平台：PowerPoint |
| 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务 |
2005-2-23 |
905 KB |
15 |
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·本资料为人力资源的薪酬设计原理与操作实务，共112页ppt。
大纲：
第一部分 我国企业薪酬管理问题与趋势
第二部分 基本理论与操作思路
第三部分 实行岗位工资制度应注意的问题及操作要点
第四部分 员工持股和按技术要素分配... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：40个 运行平台：PowerPoint |
| 人力资源管理A |
2005-1-13 |
903 KB |
20 |
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总体框架
第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程
第二部分：仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤及具体内容
人事管理制度-仪科惠光人事管理制度
第一章总则
第二章 人事管理权限
第三章 人员需求
第... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：Word |
| 激活人力资源的薪酬体系设计 |
2005-9-13 |
903 KB |
12 |
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本资料为激活人力资源的薪酬体系设计 共110页ppt
目录
第一部分 我国企业薪酬管理问题与趋势
第二部分 基本理论与操作思路
第三部分 实行岗位工资制度应注意的问题及操作要点
第四部分 员工持股和按技术要素... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：40个 运行平台：PowerPoint |
| 中远地产岗位责任制 |
2006-5-31 |
895 KB |
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中远的岗位设计资料
部门的工作职责
组织的定岗定编
部门主管职位以上人员的职位说明书
共106页。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：30个 运行平台：PowerPoint |
| 人力资源管理手册 |
2005-8-23 |
889 KB |
22 |
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本资料为人力资源管理手册 共78页doc
内容简介
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。
根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：40个 运行平台：Word |
| 绩效管理系统 |
2007-1-4 |
881 KB |
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本研究整合有關績效衡量與知識管理的理論及企業實務，提出一套結合績效衡量與知識管理的績效管理系統架構
在論文中將企業所需的知識範圍限制在企業的實證知識，並提出與績效指標相關性作為過濾企業實證知識的基礎，如此可以確保所獲得的知識對於企... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：6个 运行平台：PowerPoint |
| 全面绩效管理（88页ppt） |
2006-6-21 |
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绩效评估总论(一）
绩效评估制度实例（二）
绩效评估制度的构成要素及处理方法（三）
绩效评估与奖励（四）
绩效评估有关的问题与解答（五）... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：30个 运行平台：PowerPoint |
| 薪资政策_奖金方案 |
2006-1-13 |
871 KB |
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本工具说明之一：薪资结构和薪资管理政策，是人力资源各模块中技术含量较高的部分，一般请咨询公司设计的话，成本在十万元甚至更高。本工具给
出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案（有外企，有股份制公司，也有集团性公司），其中包括请知名咨... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：23个 运行平台：Reader |
| 平安人力资源管理战略讨论 |
2005-8-23 |
861 KB |
11 |
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平安人力资源管理战略讨论(43页)... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：24个 运行平台：PowerPoint |
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