| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 人力资源三年规划 |
2005-7-19 |
316 KB |
59 |
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本资料为人力资源三年规划
内容简介
需求
1、人员增长绝对数量大
2、业务群组结构的变化对公司人员结构的变化带来极大影响，新兴业务需求极大
3、干部总数增幅巨大，由目前的696余人激增至2003年的2000人左右... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：PowerPoint |
 以人力资源为核心的现代企业规范化管理整体解决方案 |
2005-7-19 |
1.42 MB |
27 |
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本资料为以人力资源为核心的现代企业规范化管理整体解决方案
内容简介
第一部分 现代企业规范化管理体系（SMS）简介
一、本公司的人力资源管理体系——SMS体系介绍
二、SMS体系特点
第二部分 企业发展战略规划
... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：20个 运行平台：Word |
| 某司岗位说明 |
2005-7-19 |
813 KB |
74 |
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本资料为某司岗位说明
内容简介
董事办主任—职位说明书
人力资源部部长—职位说明书
人事专员—职位说明书
行政部部长—职位说明书
后勤主管—职位说明书
后勤副主管—职位说明书
水电维修工—职位说明书
接 待... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：Word |
| 某科技公司部门负责人职位说明书 |
2005-7-19 |
152 KB |
35 |
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本资料为某科技公司部门负责人职位说明书
内容简介
生产部长职位说明书
采购部长职位说明书
质管部长职位说明书
技术开发部长职位说明书
技术服务部部长职位说明书
销售公司总经理职位说明书
... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：Word |
| 某集团年度人力资源规划 |
2005-7-19 |
320 KB |
23 |
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·本资料为某集团年度人力资源规划
内容简介
通过本规划，您能了解：
公司HR工作现状、××年目标及重点
公司××年HR重点业务策略
公司HR专业化能力提升策略
公司年度HR重点工作推进节奏
HR工... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：20个 运行平台：PowerPoint |
| 现代企业薪酬知识讲座 |
2005-8-22 |
152 KB |
13 |
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本资料为现代企业薪酬知识讲座
内容简介
■ 什么是薪酬
■ 薪酬设计与薪酬模型
■ 谈谈年薪制
■ 薪酬管理的最新发展动态
... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：12个 运行平台：PowerPoint |
| LG员工评价制度 |
2005-8-23 |
1.16 MB |
19 |
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LG员工评价制度(84页PPT)
■ 员工评价制度图示 ……………………………………………………………..….....1
■ 员工绩效评价制度…………………………………………………………..……...…2
■ 公司职级体系…... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：60个 运行平台：PowerPoint |
| 人力资源管理手册 |
2005-8-23 |
889 KB |
22 |
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本资料为人力资源管理手册 共78页doc
内容简介
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。
根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：40个 运行平台：Word |
| 如何做一名出色的部门经理 |
2005-8-24 |
309 KB |
24 |
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一、 什么是管理
二、 为什么要管理
三、 管理的五个难题
四、 管理者的工作：其他人——工作
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| 资料语言：简体中文 需培训币：11个 运行平台：Word |
| 工作管理 |
2005-8-24 |
202 KB |
7 |
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企业员工工作管理，52页PPT。
目 录
企业组织
组织结构设计
岗位设置与职务设计
工作分析
员工工作管理
员工管理与企业文化... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：19个 运行平台：PowerPoint |
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