| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 新版职务说明书 |
2005-2-23 |
1.73 MB |
48 |
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·本资料为职位说明书手册，共141页，Word格式。
目 录
总经理职务说明书 4
营销总监职务说明书 7
管理总监职务说明书（备用） 11
技术总监职务说明书（备用） 14
区域销售部 17
销售部经理职务说... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：50个 运行平台：Word |
| 某企业绩效管理体系咨询项目 |
2005-2-23 |
911 KB |
13 |
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·
本资料为绩效管理体系提升咨询,某绩效管理咨询项目--高层汇报版--，共86页ppt.
议程:
项目概述和回顾
绩效奖金管理办法
员工职业发展系统
人力资源部管理流程
计件工人管理办法
通过绩效管理，加强综合竞争力... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：PowerPoint |
| 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务 |
2005-2-23 |
905 KB |
15 |
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·本资料为人力资源的薪酬设计原理与操作实务，共112页ppt。
大纲：
第一部分 我国企业薪酬管理问题与趋势
第二部分 基本理论与操作思路
第三部分 实行岗位工资制度应注意的问题及操作要点
第四部分 员工持股和按技术要素分配... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：40个 运行平台：PowerPoint |
| 专业人力资源工作者的132项工具 |
2005-3-1 |
987 KB |
14 |
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·
该资料为专业人力资源工作者的132 项工具，共120页。
掌握以下企业管理公共理论和基础工具，这将成为你作为一个专业人力资源工作者的优势之一
1 战略框架
2 战略实施模型
3 波特价值链分析
4 战略管理过程
5 ... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：15个 运行平台：Word |
| 人力资源管理模式 |
2005-3-1 |
795 KB |
12 |
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·
本资料为某企业的人力资源管理手册,共98页，包括100多个人力资源表格。
目 录
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：15个 运行平台：Word |
| 某公司企业人力资源部年度目标(范本) |
2005-3-1 |
50 KB |
24 |
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·
某公司企业的2004年人力资源部年度总体目标，共17页，Word格式。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：15个 运行平台：Word |
| ××集团KPI绩效指标体系方法 |
2005-4-25 |
494 KB |
36 |
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·
本资料为××集团KPI绩效指标体系方法 共53页ppt
内容纲要：
绩效管理方案的设计
1.初步拟定的关键绩效指标
2.关键绩效指标特性测试
3.确定参考部门的平衡分数卡
绩效管理方案的细化
... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：PowerPoint |
| 绩效管理咨询项目 |
2005-4-25 |
970 KB |
8 |
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·
本资料为绩效管理咨询项目 共86页ppt
内容纲要：
1.项目概述和回顾
2.绩效奖金管理办法
3.员工职业发展系统
4.人力资源部管理流程
5.计件工人管理办法
6.通过绩效管理，加强中联... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：20个 运行平台：PowerPoint |
| 业绩评估操作手册 |
2005-4-25 |
340 KB |
10 |
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本资料为业绩评估操作手册 共40页ppt
内容纲要：
考核原理及考核关系
业绩考核流程
流程概述
月度考核流程
半年考核流程
年度考核流程
考核流程的公正公平保证机制
... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：PowerPoint |
| 中收股份市场营销体系设计 |
2005-4-25 |
414 KB |
11 |
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·
本资料为中收农机股份的市场营销体系设计。仅供参考。
DOC文档格式，共有55页。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：18个 运行平台：Word |
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