| 资料名称： |
薪酬系统的设计 |
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| 运行环境： |
Word |
| 需培训币： |
(免费下载) |
| 文件大小： |
50 KB |
| 资料星级： |
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| 整理时间： |
2006-12-30 10:21:00 |
| 资料简介： |
一、薪资系统设计不良引起的困扰
1不知何时能调薪、晋升，员工看不到未来
2.到底何时是调本俸?何时要职等晋升? 好不容易遇到调薪时，有的人调本俸，有的人调职等
3仍然认为只有升任管理职才能获得较高的薪资
4虽然连同奖金，薪资应不错了，但员工仍抱怨薪资偏低，因为奖金高低起伏太大，所以总认为"奖金"不知那一天会不见了
5主管穷于应付薪资制度产生的问题，影响了本身的核心业务 |
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