| 资料名称： |
KPI绩效管理操作手册 |
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| 运行环境： |
Word |
| 需培训币： |
(免费下载) |
| 文件大小： |
112 KB |
| 资料星级： |
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| 整理时间： |
2006-7-14 11:22:00 |
| 资料简介： |
KPI绩效管理操作手册，一共41页
目 录第一部分：绩效管理综述一、 绩效管理二、 绩效管理过程三、 绩效管理适用对象四、 绩效指标的主要形式与内容五、 建立绩效管理系统的条件第二部分：关键绩效指标体系建立一、 关键绩效指标含义二、 关键绩效指标设计基本方法三、 关键绩效指标体系建立流程四、 在实际工作中的应用第三部分：工作目标设定一、 工作目标设定的含义二、 工作目标的设计第四部分：绩效计划一、 绩效计划的含义二、 经营业绩计划的制定三、 员工绩效计划的制定第五部分：绩效辅导一、 工作中的辅导二、 中期回顾第六部分：绩效评估与绩效应用一、 绩效评估二、 绩效结果应用三、 绩效计划修订 |
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