| 资料名称： |
员工奖惩条例 |
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| 运行环境： |
Word |
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(免费下载) |
| 文件大小： |
23 KB |
| 资料星级： |
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| 整理时间： |
2005-1-13 10:28:00 |
| 资料简介： |
员工奖惩条例
为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。
一、 奖励类别
奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。
惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。
二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩审批表》生效。
三、《职工奖惩审批表》生效后，须转发登记在《职工奖惩记录表》中，以备存查，大功或大过以上者在规定的张贴处张贴告示。 |
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| 还可以, （彭佩 [02/08]）很不错,希望以后可以出更好的 （郭星 [10/24]） |
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