| 资料名称： |
把咨询作为一种使命 |
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| 运行环境： |
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| 需培训币： |
(20个培训币) ·如何获得培训币？ |
| 文件大小： |
218 KB |
| 资料星级： |
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| 整理时间： |
2006-3-31 3:09:00 |
| 资料简介： |
数年之前， “爱”进人我的咨询辞典。虽然这个词我用得不多，爱还是在那里，而且是合情合理。我经常思考工作中的爱，虽然在与客户交谈时不怎么提及它。我将爱日益显现的重要性看作是一种智慧，而不是头脑和心灵的情感化。在我咨询生涯的现阶段，爱越发表现得显而易见；当我工作时，我看见爱无处不在。但是，我们没有足够重视它的存在和重要性。我的意思是说，如果高级主管互相在谈爱，这听起来是什么样子!震惊!!因此，我们不怎么谈论爱，我们也不怎么展示爱，尽管我们希望展示更多的爱。
我们都希望有爱，而希望不会遵循工作边界。很多人刚工作的时候为了钱，但因为爱而留下。他们假定他们会挣到钱，他们寻求爱。固然，很多人否认这一事实。但是，让我们来看看员工们在工作时的状态：他们在寻找和追求什么?注意、承认、关心、理解、关爱、荣誉、尊敬、感谢……在所有的场合，员工们都在寻求爱。是的，我们上班工作是为了寻求某种形式的爱，如果你要支解人们的这些情感，许多组织将会变得四分五裂。当然，还有其他因素将组织凝结在一起，但是爱是其中之一。
在这一章中，我们要讨论的不是美国公司的“金钱之爱”，也不是欲望和性，虽然这些或许与激情相关。我们在这一章中要讨论的是作为人的需求，是我们去上班的时候不会留在家里的那种需求，我们要讨论的是通过爱自己、爱别人和爱工作而得到的自我升华。我这里所说的是基于我自己的经验和对别人的观察。像每个人一样，我经常并不爱我自己，不爱我的客户及我的工作。然而，当我有这种爱的时候，在咨询工作及个人生活中我会获得更多的成功。请参考一下下面简单的5级图，最底一层是“认识”，最高一层是“爱”。
共5章 |
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