| 资料名称: |
人力资源管理_获取竞争优势的工具 |
|
| 运行环境: |
|
| 需培训币: |
(120个培训币) ·如何获得培训币? |
| 文件大小: |
5.68 MB |
| 资料星级: |
 |
| 整理时间: |
2005-12-27 0:57:00 |
| 资料简介: |
本资料为PDF格式,共432页。对人力资源管理做了非常全面的讲解。 一、绪论 第1章 人力资源管理与竞争优势 第2章 了解人力资源管理的法律背景和环境背景 二、人力资源管理的挑选前实践 第3章 人力资源的规划 第4章 工作分析 三、人力资源管理的挑选实践 第5章 招聘求职者 第6章 挑选求职者 四、人力资源管理的挑选后实践 第7章 培训和开发雇员 第8章 评估雇员的绩效 第9章 确定薪金和津贴 第10章 实施生产率改进方案 五、受外部因素影响的人力资源管理实践 第11章 按照工作场所正义的法律办事 第12章 了解工会及其对人力资源管理的影响 第13章 满足雇员的安全和健康需要 第14章 海外人力资源管理的实践 六、结论 第15章 工作在人力资源管理的领域中 附录 经理人的上网指南 |
|
|
| 下载帮助: |
|
| 免责声明: |
本站出于交流目的由本站网友提交此资料,该资料并不代表本站观点,如果您是作者或者该资料侵犯了您的权利,请 点击这里 告诉我们,我们将在第一时间调查审核,如果情况属实,我们会立即根据您的意思予以处理。 |
| |
| 用户评价: |
共有1人参与评价,平均得分:85分 『查看该资料所有评价』 |
|
|