| 资料名称： |
康佳集团股份有限公司员工培训管理办法 |
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| 运行环境： |
Word |
| 需培训币： |
(免费下载) |
| 文件大小： |
199 KB |
| 资料星级： |
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| 整理时间： |
2005-12-7 22:46:00 |
| 资料简介： |
本资料为康佳集团股份有限公司员工培训管理办法 共13页doc
简介
【目的】
1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应集团业务发展的需要。
【培训原则】
2、以符合业务发展与组织能力提升为基本原则，并注意前瞻性和系统性。
【适用范围】
3.本办法适用康佳集团深圳总部公司所有培训活动的规划、实施、效果评价等相关的部门与员工。各分康、分公司参照此办法另行制定，报康佳学院备案。
【类别与组织】
10.康佳学院提供的培训方式可分为以下9类，由康佳学院统一组织。
10.1新员工培训：指新进员工在试用期间须接受的入职培训，包括集团统一组织的集中培训和各部门安排的专业培训。集团总部的新员工由康佳学院统一组织，各分公司、分康的新进员工由其参照总部的培训内容自行安排。
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