| 资料名称： |
激励技巧 |
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| 运行环境： |
PowerPoint |
| 需培训币： |
(免费下载) |
| 文件大小： |
318 KB |
| 资料星级： |
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| 整理时间： |
2005-10-21 14:54:00 |
| 资料简介： |
初步了解激励方面的相关理论；
掌握努力与目标间互动的关系；
知晓当前常见的一些操作方法；
案例分析；
动机：任何行为发生的内部动力，动机对行为有激发、引导和维持的作用。
没有动机就没有行为。
激励：给动机一个理由；
金钱万能论；
激励只是HR部门的职能；
激励面前，人人平等；
不能让他太骄傲了；
马斯洛的需要层次理论
克雷顿.奥斯弗的E.R.G
戴维.麦克利兰的三重需要理论
弗雷德理克.赫茨伯格的激励—保健理论
认识评价理论
目标设置理论
强化理论
公平理论
弗鲁姆，期望理论 |
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