| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 绩效管理与平衡计分卡 |
2005-1-13 |
267 KB |
6 |
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·绩效管理与平衡计分卡
培训目的:
帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程
了解平衡计分卡产生的背景及建立平衡计分卡的流程
明确运用平衡计分卡进行关键绩效指标分解的来源和过程
掌握为下属员工设定绩效计划的方法和技巧
学会... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：17个 运行平台：PowerPoint |
| 财务分析培训-毕马威 |
2005-1-13 |
282 KB |
21 |
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·
基本的财务管理分析概念和工具
财务分析的目的是分析现有的问题并对短期的策略问题提出解决方案并支持企业长期的价值最大化
企业的盈利情况可以从几个层面研究
整体企业盈利情况
企业在赚钱吗?
企业一直在赚钱(亏钱)吗?... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：PowerPoint |
| xx公司战略咨询培训手册 |
2005-1-13 |
479 KB |
11 |
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·战略概述与基本框架
本手册及附件包括了XX公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。
第一部分
第1章: 战略目标
价值模型
适应公司远景及战略
第2章: 定义经营单元战略
战略规则/业务构想
在哪里竞争... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：25个 运行平台：PowerPoint |
| 企业培训系统解决方案 |
2005-1-13 |
943 KB |
9 |
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·课程主要内容介绍
诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15%
—培训的认识
——五个主要原因
——有效培训的系统思考
培训系统解决方案—全面构建学习平台
——培训与战... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：20个 运行平台：PowerPoint |
| 余世维在人保的讲座 |
2005-1-13 |
252 KB |
22 |
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·
本次培训在公司“三个中心”改革时期进行，具有重要意义。“三个中心”改革对公司来说是史无前例的改革，经过大家的共同努力，改革取得了良好的成绩，但在运行过程中出现了一些问题，诸如：整体服务意识不够强，内耗情况仍然存在，部分干部在带队伍方... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：Word |
| 培训师的百宝箱 |
2005-1-13 |
210 KB |
154 |
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·
培训师的百宝箱-课堂游戏实战精选
破冰类游戏(5个)
暖场游戏(5个)
沟通游戏(6个)
团队游戏(6个)
户外游戏(3个)
领导力游戏(4个)... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：2个 运行平台：PowerPoint |
| 培训案例(1) |
2005-1-13 |
68 KB |
49 |
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·
图形游戏... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：PowerPoint |
| 连锁经营企业《培训手册》 |
2004-12-8 |
74 KB |
27 |
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·
现代企业都强调“学习型组织”的观点，学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。
企业的成功，基于所有员工的成功；员工的成功，基于不断学习与训练。
---即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开发、创造新的动力，而这里的“再生力”，... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 现代企业管理系列概述 |
2004-12-8 |
163 KB |
30 |
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·
一、现代企业转变 --员工管理实践
1、员工新技能培养
2、员工个人发展计划
3、员工/班组目标期望设定
4、员工绩效评估管理
5、员工收入/奖惩管理
保留和吸引最好的人才 –竞争之本
二、高效能企业/团队基本要素
... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Reader |
| 某大型公司财务基础知识培训 |
2004-12-8 |
398 KB |
44 |
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·
一、会计系统基础
二、公司会计制度及报表编制
三、财务比率和报表分析
四、成本和成本分析
五、费用和费用分析
六、预算和控制... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：PowerPoint |
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