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整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 第八章 营运资本管理概述 |
2005-8-22 |
176 KB |
1 |
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本资料为财务管理课程－第八章 营运资本管理概述
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| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| 第六章 股利政策与内部筹资 |
2005-8-22 |
212 KB |
1 |
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本资料为财务管理课程－第六章 股利政策与内部筹资
内容简介
第一节 有关股利的基本概念
第二节 股利政策与公司价值
第三节 股利政策的实施
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| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| 第四章 资本性资产投资 |
2005-8-22 |
268 KB |
12 |
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本资料为财务管理课程－第四章 资本性资产投资
内容简介
第一节 投资项目的现金流量
第二节 投资项目的决策指标
第三节 投资决策指标之间的比较
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| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| 调查技巧培训教材 |
2005-8-15 |
150 KB |
9 |
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本资料为调查技巧培训教材
内容简介
调查作用
以竞争者为中心
交易准备
直接调查
间接调查
实地面访
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| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| 如何当好班组长 |
2005-6-28 |
164 KB |
434 |
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本资料如何当好班组长 共10页doc
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| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：Word |
| 成功的业务经理人应具备的能力 |
2005-5-24 |
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72 |
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本资料为成功的业务经理人应具备的能力
内容简介：
当业务经理人向团体以及个人表达自己的思想及感受时，语言、声调、肢体语言要取得协调，避免产生矛盾和混乱。
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| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 什么是人事管理 （免费下载） |
2005-5-24 |
21 KB |
626 |
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本资料为什么是人事管理
内容简介：
人事管理是基于“复杂人”的假设，假设人在不同的情境下有不同的需求，依据这些需求对其进行激励。
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| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 企业沟通培训游戏集1 |
2005-5-24 |
20 KB |
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本资料为企业沟通培训游戏集1
内容简介：
见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。
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| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 企业沟通培训游戏集10 |
2005-5-24 |
20 KB |
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本资料为企业沟通培训游戏集10
内容简介：
利用知识和经验辨别生活和工作中的假象和阻碍因素并将它们排除具有重大意义。那么， 作为一个团队，要通过综合大家的知识和经验，再加以沟通来完成这一任务是变得简单还是困难了呢？... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 企业沟通培训游戏集2 |
2005-5-24 |
22 KB |
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本资料为企业沟通培训游戏集2
内容简介：
情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间有如 病毒一样传播开来，这个小游戏可以方便快捷的说明这一点。
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| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
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