| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 面试技巧 |
2007-1-23 |
100 KB |
88 |
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·
面试技巧... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：7个 运行平台：Reader |
| 公众沟通---文书沟通 |
2007-1-23 |
173 KB |
73 |
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·
如果你写不出来，你也别指望你能说得好！
文字沟通并没有高深的理论，其难度在于，你需要不断地训练自己，这一过程可能是漫长的。
与其说你在训练写作技能，不如说你在培养正确的写作习惯。
不要相信模式，除非是大家共同制定的... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| 员工的职业化塑造 |
2007-1-23 |
618 KB |
45 |
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·
在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。
企业不能提供终身受聘，但应该给员工提供一种承诺，保证员工“受聘用的能力”提升，那就是企业为员工提供发展才能的工作和机会。
磨练员工能力，使他们能不断完善，每... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：15个 运行平台：PowerPoint |
| 慧聪制度大纲 |
2007-1-23 |
200 KB |
42 |
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·
从企业制度的运行特点来分析，
其主要表现在两个相互独立又
互相影响的主体：
激励制度：包括企业所有权的
规定，分配制度、
奖励制度、员工持
股制度、福利 制度
等方面。带有 浓厚
的生产关系特点。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：PowerPoint |
| 慧聪制度补充 |
2007-1-23 |
580 KB |
9 |
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·
慧聪国际企业制度大纲的
补充与完善... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| 1218薪酬管理 |
2007-1-4 |
450 KB |
138 |
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·
模式转型/流程再造/组织重组
客户关系管理/营销信息管理/销售队伍建设
绩效考核/薪酬结构/岗位评价
主作业计划/ ERP /生产控制
预算管理/成本管理
管理工艺/管理工具/管理产品
参与/沟通/理解... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：9个 运行平台：PowerPoint |
| KPI考评体系 |
2007-1-4 |
464 KB |
165 |
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KPI考评体系
××汽车有限公司人事规划部... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| ××绩效管理咨询项目 |
2007-1-4 |
974 KB |
27 |
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项目概述和回顾
绩效奖金管理办法
员工职业发展系统
人力资源部管理流程
计件工人管理办法
通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：22个 运行平台：PowerPoint |
| 广安门医院绩效考核 |
2007-1-4 |
629 KB |
30 |
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·
人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量，并与本组织过去的绩效、同类组织的绩效、本组织目标相比较，来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、产品服务质量的改善、促进组织变革、建设组织文化等目标。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：9个 运行平台：PowerPoint |
 德勤—平衡计分卡在中国企业的实践应用 |
2007-1-4 |
1.13 MB |
48 |
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绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展
平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard)
平 衡 记 分 卡 在 中 国 企 业 的 实 践
案 例 分 析... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：11个 运行平台： |
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