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整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
| [人力资源] 合计2519个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次：252/252页 10个/页 |
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 厂长(经理)工作责任制度 |
2005-9-6 |
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39 |
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一、厂长(经理)工作责任制度
□ 职务
□ 职权
□ 职责... |
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| 车辆管理办法范例 （免费下载） |
2005-9-6 |
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第一条 为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本办法。
第二条 本办法所指车辆系指公司的客、货车辆。
第三条 本公司的车辆由管理部管理，并指派专人负责保养。
第四条 车辆应由专任司机驾驶，需由他... |
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| 员工手册提纲 （免费下载） |
2007-6-28 |
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一.总经理致词
二.公司简介
企业文化。
企业形象标志及其诠解。
企业目标及前景。
企业历史梗概及业绩。
股东及其背景。
企业经营范围。
三.组织系统
组织机构图。
部门与职能介绍。
主要领... |
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| 会议提案改善方案 |
2005-9-6 |
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(一)为期各单位主管踊跃提供其有利于营运改进的意见，藉资提高经营的效率，并使会议能疏通及统一与会人员的意志，避免会而不议，议而不决，决而不行的弊病，与会人员除口头提出工作报告(前月)外，特定本方案。
(二)提案建议书，其内容如下... |
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| 房屋津贴给付办法 （免费下载） |
2005-9-6 |
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(一)本公司员工的房屋津贴悉依本办法给付。
(二)凡外勤人员因工作关系，经公司调离现住址或本籍地以外县市需租屋以执行职务者，由该人员自行申请，经主任复核，各该部经理核准后始付房屋津贴。
(三)但合于下列情况之一的，不得申请... |
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| 员工福利委员会办事细则 |
2005-10-10 |
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(一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。
(二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。
(三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。
(四)本会主任委员的任务如下：
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| 员工健康检查办法 （免费下载） |
2005-10-10 |
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(一)为促进员工健康加强预防疾病起见，特定本办法。
(二)本公司员工健康检查，以每年举办一次为原则，有关检查事项由人事室办理。
(三)X光摄影由人事室与防疾中心接洽时间，请派巡回车至公司或工厂办理。经防病中心通知必须进一步检... |
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| 营业、保养人员交通津贴支给办法 |
2005-10-10 |
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第一条 本公司营业、保养人员因执行经常业务，确需以机车为交通工具并自备机车经总经理核准者，由公司按其实际服务日每月发给980元交通津贴。
但无能力自备机车者得申请公司补助购备机车。
由公司补助购备机车者每月发给交通津贴50... |
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| 外来人员管理制度 （免费下载） |
2006-6-22 |
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外来人员的管理... |
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