| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 员工离职证明书 |
2004-12-8 |
26 KB |
164 |
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员工离职证明书... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 员工离职通知书 |
2004-12-8 |
38 KB |
22 |
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员工离职通知书... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 员工辞职申请书 |
2004-12-8 |
36 KB |
39 |
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员工辞职申请书... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 员工辞职管理办法 （免费下载） |
2004-12-8 |
22 KB |
340 |
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第一章 总 则
第二章 辞职程序
第三章 离职谈话
第四章 辞职手续
第五章 工资福利结算
第六章 附 则... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 外商投资企业劳动合同 |
2004-12-8 |
62 KB |
4 |
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外商投资企业劳动合同... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 如何做好离职面谈管理 （免费下载） |
2004-12-8 |
20 KB |
318 |
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如何做好留才管理，的确是人力资源管理工作者的一大挑战。一旦留不住员工，离职情况发生应该如何处理呢？
一般来说离职的主要原因有三个：包括外部因素（社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素）；组织内部因素（薪资福利不佳、不... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 企业减少劳动纠纷的四个手段 （免费下载） |
2004-12-8 |
20 KB |
192 |
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目前，企业因为裁员、辞退员工、解除员工劳动合同等而引发的劳动纠纷案例越来越多，而且经员工提请劳动争议仲裁委员会仲裁后，企业败诉的也越来越多。
企业怎样才能有效减少劳动纠纷和避免可能败诉的劳动纠纷呢？... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 保密制度(参考) （免费下载） |
2004-12-8 |
20 KB |
331 |
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保密制度(参考)... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同书 |
2004-12-8 |
139 KB |
12 |
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全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同书... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 劳动争议调解申请书 |
2004-12-8 |
60 KB |
9 |
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劳动争议调解申请书... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
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