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整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 公司工资管理制度 |
2007-4-16 |
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504 |
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一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险收入... |
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| 经营财务人员保证书 |
2004-12-8 |
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经营财务人员保证书... |
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| 移 交 清 单 |
2004-12-8 |
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移 交 清 单 范 本... |
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| 集体合同规定 （免费下载） |
2005-3-30 |
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本资料为《集体合同规定》.... |
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| 集体劳动合同（一般格式） |
2005-3-30 |
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本资料为集体劳动合同（一般格式）样本，共7页。... |
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| 营销人员跳槽思考：如何能留住销售人的心 （免费下载） |
2005-12-21 |
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许多企业都面临着同样的困惑：营销人员频繁跳槽。这一问题轻者导致销售业务波动、客户不满，重则导致企业机密泄露，客户、人才、核心技术等重要资源流失。少数企业甚至因此而导致大面积市场丢失与呆帐、坏帐，把企业逼向崩溃的边缘。此外，企业中还... |
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| 劳动争议仲裁申诉书 |
2005-3-30 |
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劳动争议仲裁申诉书样本... |
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| 离职通知书 |
2004-12-8 |
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离职通知书范本... |
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| 劳动合同(样本) |
2004-12-8 |
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劳动合同(样本)... |
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| 下岗比例激励法 |
2004-12-8 |
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经调查研究发现，目前国有企、事业单位普遍超员。现在国家机关已经开始精简机构，国有企、事业单位的精简机构和体制改革势在必行。精简机构的主要问题之一就是裁减人员。
根据人力资源开发和管理的“六个确字”原则，当一个单位的现职人员数量超过... |
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