| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 辞职申请书 |
2004-12-8 |
26 KB |
34 |
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辞职申请书范本... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 辞退员工应注意的问题 （免费下载） |
2004-12-8 |
21 KB |
357 |
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辞退员工本来是企业里非常正常的事情，但许多企业在辞退员工时处理不当，导致昔日同事反目成仇，给公司带来许多负面效应；更重要的是，不当员工辞退会无意中伤害到其它在职员工。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 辞退员工时应注意的细节 （免费下载） |
2004-12-8 |
20 KB |
340 |
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一、最好不提员工的表现
二、不要承诺做不到的事
三、不要过分安慰
四、不要过分辩护
五、不要说自己的个人看法
六、不要谈及其它员工
七、宣布和面谈时间不要过长... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 酒店劳动合同管理规定 （免费下载） |
2004-12-8 |
24 KB |
167 |
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〖说明〗
第一条、为规范员工的劳动合同管理，加强酒店及员工双方的约束力量，特制定本管理规定。
第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 阻止雇员离职反建议法 |
2004-12-8 |
26 KB |
9 |
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一些高效率的公司深刻地认识到，每当一名熟练员工辞职时对公司的投资都是一种相当大的损失，因此这些公司采用相应的雇员保留计划，努力制止高技术人员流失情形的发生。在IT行业中，高智能人才的竞争同样激烈，技术人员经常会受到其它雇主提供的许诺... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 集体劳动合同 |
2004-12-8 |
64 KB |
8 |
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集体劳动合同... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 变更终止解除劳动合同通知书 （免费下载） |
2005-1-20 |
59 KB |
352 |
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该资料为变更、终止、解除劳动合同通知书及其说明。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 鼓舞员工士气的秘诀 （免费下载） |
2006-7-4 |
22 KB |
885 |
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鼓舞员工士气的途径及影响因素... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| SA8000标准理解 （免费下载） |
2006-3-7 |
50 KB |
372 |
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sa8000标准理解 共20页doc... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 企业劳动用工的十大法律误区 （免费下载） |
2006-2-16 |
26 KB |
238 |
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企业的经营离不开劳动用工，劳动用工属“人”的问题，因而特别复杂。国家为了规范企业的劳动用工行为；出台了大量的法律、法规、规章、规范性文件和司法解释，这些法律规定纷繁复杂且多变；让企业的经营者们感到难以适从，加之有些企业经营者的法律意... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
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