| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 员工手册内容构想 |
2007-6-28 |
44 KB |
510 |
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第一章 公司简介
第二章 聘用规定
第三章 员工福利
第四章 工作规范
第五章 考勤制度
第六章 工资、津贴和奖金制度
第七章 员工的发展
第八章 ... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：4个 运行平台：Word |
| 员工手册提纲 （免费下载） |
2007-6-28 |
12 KB |
1086 |
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·
一.总经理致词
二.公司简介
企业文化。
企业形象标志及其诠解。
企业目标及前景。
企业历史梗概及业绩。
股东及其背景。
企业经营范围。
三.组织系统
组织机构图。
部门与职能介绍。
主要领... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台： |
| 员工手册范本2 |
2007-6-28 |
61 KB |
284 |
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公司经营理念:
一、企业目标
二、企业哲学
三、公司（经营）宗旨
四、企业精神
五、企业道德
六、企业作风
七、员工... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：Word |
| XX公司的员工手册 |
2007-5-17 |
20 KB |
342 |
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前言
第一章 组织架构
第二章 聘用制度
第三章 工作规则
第四章 员工薪酬
第五章 员工福利
第六章 附则... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台： |
| 处罚条例 |
2007-4-16 |
48 KB |
279 |
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·
为强化公司内部管理，增强公司员工的责任感，维护公司正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，保障公司科学、高效、规范管理，特制定本条例。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：2个 运行平台：Word |
| 慧聪制度大纲 |
2007-1-23 |
200 KB |
42 |
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从企业制度的运行特点来分析，
其主要表现在两个相互独立又
互相影响的主体：
激励制度：包括企业所有权的
规定，分配制度、
奖励制度、员工持
股制度、福利 制度
等方面。带有 浓厚
的生产关系特点。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：PowerPoint |
| 慧聪制度补充 |
2007-1-23 |
580 KB |
9 |
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慧聪国际企业制度大纲的
补充与完善... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| 人力资源程序 |
2006-12-28 |
86 KB |
39 |
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管理精萃... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：Word |
| 人力资源管理程序 （免费下载） |
2006-12-28 |
38 KB |
956 |
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·
人力资源管理流程... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 基础设施管理程序 |
2006-12-28 |
86 KB |
35 |
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管理精萃... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：Word |
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