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整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
| [管理制度] 合计993个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次：1/100页 10个/页 |
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 罗兰贝格人力资源管理体系 |
2008-3-25 |
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140 |
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内容:
1.概述
2.固定报酬(年薪+福利)
3.业绩评价和激励
3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案
3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案
3.3 SBU总经理业绩管理流程
3... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：12个 运行平台：PowerPoint |
| 美特斯邦威集团成都分公司流程手册 |
2008-3-25 |
360 KB |
63 |
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一、行政部
二、财务部
三、拓展部
四、销售部
五、计划数据中心
六、配送中心... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：32个 运行平台：Word |
| 联华公司标准型超市商品销售一体化管理分析报告 |
2008-3-25 |
160 KB |
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资料简介
A. 是否该由业务员负责货架陈列管理
商品管理总部商品销售管理综述
商品销售各职能管理的分析
B．货架陈列管理方案
基于商品分类的协同管理模式进行货架陈列管理
利用商品配置表方式进行货架... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：PowerPoint |
| 股份制员工手册 |
2008-3-25 |
476 KB |
113 |
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1.总则
2.入职指引
3.员工记录
4.薪金
5... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：4个 运行平台：Word |
| 集团公司员工手册 |
2008-3-25 |
202 KB |
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一、前言
二、公司简介及发展远景
三、机构图
四、员工要求
五、员工义务
六、员工权利
七、奖惩条例
八、考勤管理
九、员工福利... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：4个 运行平台：Word |
| 集团公司员工手册2 |
2008-3-25 |
70 KB |
41 |
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前言
员工仪表
行为规范
员工义务
考勤管理
奖惩制度
福利制... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：Word |
| 企业核心能力与人力资源管理 |
2008-3-25 |
293 KB |
5 |
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教学特点拉开与本科生课程的档次，强化问题导向，系统思考，追踪理论前沿，紧贴实践需求。
适应研究生教学及知识结构的要求，采取系统专题讲座的方式。通过问题提出——文献研究——系统思考框架——案例实证的研究与讨论方式，从企业现代人力资源... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| 企業人力資源管理 |
2008-3-25 |
138 KB |
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理解人力资源对成功经营的战略意义
制定人力资源战略与经营战略相关联的框架
探讨有关人力资源管理的最佳... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：6个 运行平台：PowerPoint |
| 公司员工手册 |
2008-3-25 |
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前 言
集团及公司概况
员工基本要求
员工权利
员工考勤管理
员工奖惩制度
员工福利制度
员工民主... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：4个 运行平台：Word |
| 培训与讲座 - 员工手册范本 |
2008-3-25 |
54 KB |
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第一部分 公司的经营理念
第二部分 人事政策
第三部分 考勤制度
第四部分 薪资及福利
第五部分 差旅报销办法
第六部分 安全卫生
第七部分 保密
第八部分 行为规范... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台： |
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