| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 罗兰贝格《企业集团组织结构和管理体系设计》93页 |
2006-5-31 |
1.09 MB |
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A.企业集团通过组织管理变革促进企业发展 3
B.组织变革和管理体系创新的内容和程序 15
C.如何成功地实施组织和管理体系变革 66
D.罗兰?贝格公司帮助中国企业实施组织管理变革项目经验
共93页。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：25个 运行平台：PowerPoint |
| 人力资源制度大全 |
2006-1-11 |
1.06 MB |
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人力资源制度大全.rar
共46个有关制度的Word文档。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：35个 运行平台： |
| XXX公司管理咨询标准流程 |
2005-1-14 |
1.03 MB |
59 |
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1、价值理念和以价值为基础的管理
2、系统的方法与分析工具的综合运用
3、大量的信息占有和充分的数据基础
4、现有业务的分析与判断
5、严谨的流程与严格的标准
.....
分析工具之一：波士顿矩阵
分析工具之二：通用电... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：20个 运行平台：PowerPoint |
 安全生产事故案例分析 |
2006-7-14 |
909 KB |
26 |
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事故：指人们在进行有目的的活动过程中，突然发生的违反人们意愿，并可能使有目的的活动发生暂时性或永久性中止，造成人员伤亡或（和）财产损失的意外事件。简单来说即凡是引起人身伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有事件统称为事故。
事故特... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：23个 运行平台：PowerPoint |
| 人力资源管理A |
2005-1-13 |
903 KB |
15 |
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总体框架
第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程
第二部分：仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤及具体内容
人事管理制度-仪科惠光人事管理制度
第一章总则
第二章 人事管理权限
第三章 人员需求
第... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：Word |
| 人力資源管理手冊 |
2004-12-8 |
840 KB |
27 |
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新员工入职流程
目 录
第一章 手册的目的
第二章 人力资源部的工作职责
第三章 招聘工作
第四章 新员工入司工作流程
第五章 员工转正考核工作流程
第六章 员工内部调动工作流程
第七... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：Word |
| 郎咸平谈公司治理 |
2006-2-28 |
830 KB |
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1.先从公司财务教科书谈一个不要公司治理的理想世界
2.小股民为何需要公司治理呢
3.社会主义式的民主制度发展
4.大股东在公司治理所扮演的角色
5.债权人需不需要公司治理呢
6.如何建立一套保护债权人的公司治理机制
7... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：25个 运行平台：Word |
| 集团公司的分公司管理手册 |
2005-8-22 |
824 KB |
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·集团公司的分公司管理手册，比较详细的资料，共48页word文档
目录
第一部分 概述 1
第二部分 职能架构体系 3
1 职能架构 3
1.1 总貌 3
1.2 特点 4
2 职能具体描述 6
2.1 集团职能说... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：25个 运行平台：Word |
| 人力资源管理 |
2005-8-30 |
814 KB |
8 |
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共78页 Word文档格式
总体框架：
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。
第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程
一、 人力资源管理的基本任务：
根据企业发展战... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：30个 运行平台：Word |
| 行政部管理手册 |
2005-9-6 |
808 KB |
34 |
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本资料为行政部管理手册 共59页doc
目录
一、前言…………………………………………………………………2
二、部门职能……………………………………………………………2
三、组织结构………………………………………………... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：30个 运行平台：Word |
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