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整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 掌握中国人性的管理方法 |
2005-12-4 |
234 KB |
13 |
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中国人的基本理念,说起来相当简单,做起来并不容易.因为正反之间的差距十分细微.稍为不留意,就会差之毫厘,失之千里.走上偏差的途经.... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：30个 运行平台：Reader |
| 如何进行企业文化培训 |
2005-10-13 |
70 KB |
43 |
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本资料为如何进行企业文化培训... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：Word |
| 现代企业文化 |
2005-10-10 |
198 KB |
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本资料为现代企业文化 共36页ppt
内容：
一、企业文化的概念
二、企业文化的内容... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：12个 运行平台：PowerPoint |
| 某公司的企业文化企划 |
2005-9-22 |
62 KB |
30 |
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某公司的企业文化企划
关于以人为本
吸引第一流的人才加盟AA
用一流的待遇奖励一流的贡献
把一流的人才放在最合适的岗位上
员工的奉献，公司的感激
尊重、理解、信任
责任、服务、奉献
........... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：Word |
| ××外企高绩效的薪酬文化 |
2005-9-22 |
26 KB |
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××外企高绩效的薪酬文化
在××公司有一句拗口的话：加薪非必然！××公司的工资水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但××公司有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则：干得好加薪是必然的。
××公司的薪金管理非... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：2个 运行平台：Word |
| 企业文化培训材料 |
2005-9-22 |
359 KB |
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本资料为企业文化培训材料 共54页ppt
今日议题
企业文化的探讨
建设企业文化的核心层
国安创想企业文化... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：20个 运行平台：PowerPoint |
| 有效组织的7S要素模型 |
2005-9-22 |
57 KB |
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有效组织的7S要素模型
有效组织的7S要素模型即麦肯锡的7S模型... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：2个 运行平台：Word |
| 蒙牛-企业文化手册 |
2005-9-3 |
378 KB |
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本资料为蒙牛—企业文化手册 共86页ppt
目 录
一、前言：
1、什么是战略？
2、建设企业文化的意义
3、建设企业文化的目的
4、企业文化... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：50个 运行平台：PowerPoint |
| 企业文化 |
2005-8-30 |
53 KB |
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企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即价值观念和思维方式为核心所生成外化 的企业行为规范、道德准则、风俗习 惯和传统的有机统一。它可以分为企业精神文化、企业制度行为文化和企业形象物质文... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：Word |
| 公司企业文化的建设与管理(同94) |
2005-7-26 |
158 KB |
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本资料为公司企业文化的建设与管理
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| 资料语言：简体中文 需培训币：15个 运行平台：PowerPoint |
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