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整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 企业文化的建设与管理 |
2004-12-8 |
154 KB |
24 |
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一、为什么要进行企业文化建设与管理？
1、问题的提出：中国企业成长和发展的十个为什么？
1）为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。
2）为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍
3）为什么企业在组织变革与流... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：15个 运行平台：PowerPoint |
| 企业文化的管理 |
2005-1-20 |
608 KB |
104 |
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本资料是关于企业文化的管理，共71页ppt.
主要内容：
一 企业人的基本观念
二 企业文化的内涵
三 企业文化的建设
四 做有文化的经理人... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：2个 运行平台：PowerPoint |
| 企业文化大纲 |
2006-3-7 |
429 KB |
67 |
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某某公司企业文化大纲 共25页ppt... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：PowerPoint |
| 企业文化案例精选 |
2004-12-8 |
390 KB |
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目 录(共114页）
一．著名公司的企业文化（P6-P40）
IBM：电脑帝国的企业文化
中兴文化的制胜之道
Microsoft：别具一格的文化个性
戴尔文化
摩托罗拉：“肯定个人尊严”
生生不息的华为文化
松下：... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 企业文化 |
2005-8-30 |
53 KB |
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企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即价值观念和思维方式为核心所生成外化 的企业行为规范、道德准则、风俗习 惯和传统的有机统一。它可以分为企业精神文化、企业制度行为文化和企业形象物质文... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：Word |
| 企业人才的留与流 |
2006-7-14 |
30 KB |
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企业的人才跳槽、辞退（炒犹鱼）、高薪招聘、高待遇（如股票期权、奖励）经常成为社会关注的热点话题。有的企业可能因为艺术地使用了好办法、恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了企业的良性发展，但更多的企业却常常因为没有处理好人才管理工作而... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
 企业礼仪 |
2006-6-8 |
4.88 MB |
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做为一个企业，如何让你的员工对外有一个好的形像，这份资料完全能使你的员工成为一名优秀的企业形像
共57页幻灯片格式。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：15个 运行平台：PowerPoint |
| 企业家的人格特征 （免费下载） |
2006-2-14 |
26 KB |
231 |
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做一个好的企业家... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 某集团的企业文化手册 |
2005-1-14 |
456 KB |
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该资料为某集团的企业文化手册，共16页，供人力资源部参考。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 某公司的企业文化企划 |
2005-9-22 |
62 KB |
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某公司的企业文化企划
关于以人为本
吸引第一流的人才加盟AA
用一流的待遇奖励一流的贡献
把一流的人才放在最合适的岗位上
员工的奉献，公司的感激
尊重、理解、信任
责任、服务、奉献
........... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：Word |
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