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整理日期 |
资料大小 |
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 曾国藩为政艺31 （免费下载） |
2005-12-6 |
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过去人们喜欢用“宦海”两个字形容封建官场。人在江湖，身不由已。官场最能成就人，也最能毁灭人。对于官场中的酸甜苦辣，每一位身处其中的都会有自己的感触。曾国藩一生为官，经历了无数的荣荣辱辱，恩恩怨怨，是是非非，风风险险，对于官场体会自然... |
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| 组织行为学-激励行为 |
2005-10-21 |
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本资料为组织行为学-激励行为 共52页ppt
目录
一、什么是激励：
激励是组织中对人的工作行为的有效激发，是促进和改变人的工作行为的手段或方法，它可以激发人的动机，导向人的行为，发挥人的潜能，满... |
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| 组织行为学-组织行为 |
2005-10-21 |
126 KB |
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本资料为组织行为学-组织行为 共44页ppt
目录
一、什么是组织：
组织是一个企业运转的功能实体，是一个系统。
组织结构就是组织实体的构建，它确定了组织系统中各构成因素... |
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| 组织行为学-绪论 |
2005-10-21 |
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本资料为组织行为学-绪论 共58页ppt
组织行为学（又称：组织行为管理学、管理心理学）是系统研究组织中人的行为的学科；组织行为学的研究和应用倡导以人为中心的现代管理观念，是人力资源管理的重要理论和实践基础。组织行为学主要关... |
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| 组织行为学-群体行为 |
2005-10-21 |
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本资料为组织行为学-群体行为 共84页ppt
目录
一、什么是群体
群体的概念必须包含以下几个方面：
1、群体是不同的工作个体组成的
2、群体成员之间必须存在一定的社会-工作关系
3、群体成员应具有... |
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| 组织行为学-领导行为 |
2005-10-21 |
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本资料为组织行为学-领导行为 共100页ppt
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一、什么是领导
领导是一种职位象征
领导是个体行为和人格特征的体现
领导是一系列的行为过程
“领导是一种直接的人际影响力、是沟通过程所表现出来的一种达成组织... |
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| 组织行为及其管理过程 |
2005-10-21 |
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本资料为组织行为及其管理过程 共77页ppt
战略是组织形成与发展的指引和方向。
组织是实施战略的载体；组织的产生是为了解决效率问题。
人力资源是支持组织达成战略目标的条件和资源保障
制度设计解决了组织发展过程中的管理提... |
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| 组织行为学-个体行为 |
2005-10-21 |
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本资料为组织行为学-个体行为 共76页ppt
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第四章：知觉、社会知觉与认知判断
第五章：态度及其行为的改变
第六章：动机与需求的管理
第七章：个性的管理分析... |
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| 组织行为学-工作行为 |
2005-10-21 |
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本资料为组织行为学-工作行为 共25页ppt
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对于所有的人来说，生活和工作的压力是时刻存在的
一、什么是压力
压力是人在内、外环境作用下产生的非确定性反应，也就是人的某种异常体验、感觉和反应。
”... |
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| 团队执行力从我做起 |
2005-10-21 |
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本资料为团队执行力从我做起 共29页doc
如果你问许多主管的话，最头疼的事情是什么?
我想大概大家都会有一个同样的答案：团队执行力匮乏!... |
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