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整理日期 |
资料大小 |
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资料等级 |
| [沟通管理] 合计135个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次：14/14页 10个/页 |
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 以人为本创建企业管理团队--团队角色理论与实践 |
2005-8-30 |
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1、管理团队产生的原因分析
现象：
——以前几乎所有公司都还是由老板或“头儿”来管
理的。无论从哪个意义上来看此人都是当家人
——而现在，大多数大中型企业和几乎所有的社会
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| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint |
| 怎样留住你的重点人才 |
2005-9-15 |
176 KB |
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本资料为怎样留住你的重点人才 共4页doc
本文为读者提供一种工具，一种思路，以使你能建立起公司的重点人才培养体系。你所要做的就是：
1，明确重点人才的价值定位。知道他们凭什么在你的公司工作。
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| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：Word |
| 创业团队文献整理与评析 |
2005-3-3 |
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本资料为创业团队文献整理与评析，共15页doc.
目录
一 理论发展背景与缘起
二 创业团队的定义及其重要性
三 创业团队理论之相关文献评析
3-1创业团队的研究构面与研究议题归纳
3-2创业团队... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：Word |
| 建立团结高效的项目管理团队 |
2005-9-22 |
320 KB |
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本资料为建立团结高效的项目管理团队 共55页ppt
简介：
团队合作工作的培训
团队讨论方法—头脑风暴法培训
近期工作开展计划讨论 ... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：20个 运行平台：PowerPoint |
| 组织构建与运作方法论介绍 |
2005-9-22 |
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本资料为组织构建与运作方法论介绍 共50页ppt
什么是组织？
组织是由人及其相互关系组成，当其中的人基本发挥作用并且彼此作用时，一个组织就形成并存在了。
组织有四个关键要素：
1、是一种社会关系实体
2... |
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