| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 绩效评价分数的比例分配表 |
2005-9-12 |
22 KB |
13 |
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绩效评价分数的比例分配表... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 绩效评价时间表 |
2005-9-12 |
20 KB |
12 |
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绩效评价时间表... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 绩效评价的项目构成表 |
2005-9-12 |
20 KB |
14 |
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绩效评价的项目构成表... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 年终奖金发放核计细则 |
2005-9-12 |
22 KB |
29 |
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年终奖金发放核计细则... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 全面薪酬管理模式的设计 |
2005-9-12 |
23 KB |
17 |
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全面薪酬管理模式的设计... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：2个 运行平台：Word |
| 合理公正的薪资制度 |
2005-9-12 |
36 KB |
15 |
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合理公正的薪资制度... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：Word |
| 设计完整的薪酬体系 |
2005-9-9 |
68 KB |
12 |
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本资料为怎样设计完整的薪酬体系 共23页ppt
目录
1、薪酬调查（发多少）
2、岗位评估（内部公平）
3、调查薪酬管理中存在的问题（略）
4、确定企业薪酬总额（略）
... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：10个 运行平台：PowerPoint |
| 现代企业薪酬知识讲座 |
2005-8-22 |
152 KB |
3 |
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本资料为现代企业薪酬知识讲座
内容简介
■ 什么是薪酬
■ 薪酬设计与薪酬模型
■ 谈谈年薪制
■ 薪酬管理的最新发展动态
... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：12个 运行平台：PowerPoint |
| 人员薪酬制度实施细则 |
2005-7-6 |
148 KB |
91 |
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本资料为人员薪酬制度实施细则
内容简介
1.总则：
1.1.根据《企业计时人员薪酬制度》确定的分配原则和方法制订本实施细则。
1.2.本实施细则规定了对企业全体计时工资人员实施月工资等级评定和月度、年度考核评定的方法... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：Word |
| 公司中高层管理人员薪酬管理制度 |
2005-7-6 |
128 KB |
72 |
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本资料为公司中高层管理人员薪酬管理制度
内容简介
1、基本年薪；
2、绩效年薪；
3、奖励年薪；
4、法定福利和保险；
5、特别福利保险计划；
6、总裁特别奖励或总经理特别奖励；
7、中高层经理人持股计划
... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：Word |
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