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整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
| [薪资福利] 合计214个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次：1/22页 10个/页 |
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 工资等级制度 （免费下载） |
2006-6-19 |
22 KB |
1180 |
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工资等级制度... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 劳动工资结构图 （免费下载） |
2006-7-14 |
23 KB |
1161 |
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劳动工资结构图... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 如何确定员工的工资 （免费下载） |
2006-6-19 |
26 KB |
866 |
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科学地确定组织内员工的工资，是人力资源管理者重要的工作。同时，对于求职者，知道管理层确定员工工资的标准，有助于其在与管理者的薪资谈判中得到一个满意的薪酬。
影响薪酬标准的因素很多，比如行业的整体状况，企业的经营情况，... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 员工工资制度 （免费下载） |
2004-12-8 |
24 KB |
839 |
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员工工资制度... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 薪酬制度 （免费下载） |
2004-12-8 |
20 KB |
836 |
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薪酬制度
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3.0 内容
3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务，确定其薪级...
3.2 工资构成：
3.5 支付方式：
3.6 根据国家以及公司有... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 销售人员工资提成计算表 （免费下载） |
2004-12-8 |
20 KB |
778 |
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销售人员工资提成计算表表格范本... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 薪酬体系设计技术 （免费下载） |
2005-5-18 |
103 KB |
679 |
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本资料为薪酬体系设计技术
内容简介：
福利是员工在取得工资收入外， 还享有的利益。包括：现金性福利、实物性福利
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| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：PowerPoint |
| 某公司薪酬改革方案设计的分析 （免费下载） |
2005-2-23 |
500 KB |
644 |
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某公司薪酬改革方案设计的分析案例。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 岗位评价与以岗定薪 （免费下载） |
2006-6-21 |
22 KB |
629 |
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岗位评价与薪酬管理... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 福利方案 （免费下载） |
2006-12-28 |
27 KB |
574 |
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管理精萃... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
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