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整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
| [工作分析] 合计101个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次：1/11页 10个/页 |
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 最新管理思潮名词解释 |
2006-6-22 |
64 KB |
30 |
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最新管理思潮名词解释... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：4个 运行平台：Word |
| 组织结构设计流程 （免费下载） |
2005-9-3 |
36 KB |
467 |
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组织结构设计流程... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 总经理工作手册 |
2005-12-7 |
656 KB |
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本资料为总经理工作手册 共20页doc
目 录
一.总经理就职誓言
二.制订手册之目的
三.总经理之使命
四.总经理之责任
五.总经理职务要求
六.总经理之工作目标
七.总经理之职责
八.总经理之权力
九... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：15个 运行平台：Word |
| 资金投资项目表 （免费下载） |
2006-6-21 |
18 KB |
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本资料为资金投资项目表格。... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台： |
| 职务分析面谈问题样本 |
2005-7-19 |
24 KB |
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本资料为职务分析面谈问题样本
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| 资料语言：简体中文 需培训币：2个 运行平台：Word |
| 职务分析面谈法问题清单 |
2005-7-19 |
24 KB |
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本资料为职务分析面谈法问题清单
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| 资料语言：简体中文 需培训币：2个 运行平台：Word |
| 职务分析调查表 |
2005-4-25 |
102 KB |
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职务分析调查表... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 员工在企业内部流动 （免费下载） |
2006-3-6 |
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俗话说，一个萝卜一个坑。专业分工是每个企业所具有的最基本的特征。公司的每个岗位都是依据其岗位的专业性和高效率性而设置。岗位的本身要求员工向纵深发展，精益求精，追求卓越。蜻蜓点水式工作方式是不可能在一个岗位上做好的，日本企业之所以能够... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 员工能力评价模型（职类：市场营销类） （免费下载） |
2005-1-13 |
22 KB |
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员工能力评价模型（职类：市场营销类）
定 义
指从事市场（分析、策划）、销售、客户服务、售前、售后等其他类似工作性质的非职务员工。
知识复合能力
定义：综合运用营销学、产品专业知识、和其他知识资源为客户提供较为满意的解决方案... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 业务部经理职位说明书 |
2006-3-6 |
760 KB |
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某集团公司的业务部经理的岗位说明书范本... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：Word |
| [工作分析] 合计101个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次：1/11页 10个/页 |
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