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整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 人力资源类 |
2006-4-4 |
706 KB |
31 |
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工作分析.ppt
罗兰贝格人力资源管理体系 .ppt
企划部管理手册.doc
新员工培训方案.doc
专业人力资源工作者的132项工具.pdf... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：45个 运行平台： |
| 公司人员调整管理规定 （免费下载） |
2006-3-31 |
19 KB |
343 |
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人事调整\公司人员调整管理规定... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 关键人才资源管理决定企业竞争力 （免费下载） |
2006-3-31 |
23 KB |
196 |
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现代企业管理当中，有人事管理，有人力资源管理，也有人才资源管理，甚至还有称为人力资本的说法和人力资源管理会计等做法。实际上呢，人才资源的管理是人力资源管理中高端的部分，也就是对于企业核心人才、关键人才和骨干人才的管理，按照二八定律，... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 第十三章人力资源的内部协调 |
2006-3-31 |
154 KB |
18 |
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人力资源的内部协调：
中西方有关协调的理论与思想
所有者与经营者的协调
领导者个体和领导群体的协调
上下左右及组织中矛盾的协调
劳资关系的主要矛盾及协调的原则
共37页幻灯片... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：PowerPoint |
| 请给我结果 |
2006-3-31 |
320 KB |
11 |
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为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了，却管理不过来，你的时间不够用?为什么你的团队执行力越来越差?
这就是本书要回答的问题!
《请给我结果》对此的回答是：做大做强是一个结果，... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：19个 运行平台：Word |
| 人力资源管理评估 |
2006-3-27 |
31 KB |
3 |
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中国人力资源管理评估
共4页... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：Word |
| 民营企业人力资源管理的对策研究 |
2006-3-27 |
38 KB |
11 |
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改革开放以来，民营企业以其惊人的胆识和卓越的才干一步步登堂入室，成为中国当代企业的重要组成部分，其坎坷历程让人叹为观止。民营企业从市场主体上划分，有独资企业，合伙制企业和公司制企业。独资企业的经营管理权一般集中在所有者自身，所有者和... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：6个 运行平台：Word |
| 中小企业“人才魔障”如何破 （免费下载） |
2006-3-20 |
22 KB |
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中小企业 “人才魔障”如何破
作为振兴经济主力军的中小企业，被许多人寄以厚望，诸如一谈到浙江经济，就不免让人想到沸腾的民营经济，散若牛毛的中小企业遍布各地，为这个地区的繁荣带来许多光环。但实际接触一下，真如我们期望的是硅谷中的卓越... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
 赢在执行 |
2006-3-20 |
1.05 MB |
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一、为什么执行难
二、世界优秀企业的执行原则
三、狼性原则：缔造强大执行团队的领导哲学
四、猴子管理法：高效执行经理的七大要点
五、执行力的制度体系... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：25个 运行平台：PowerPoint |
| 包政的人力资源管理课件 |
2006-3-16 |
56 KB |
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人民大学包政人力资源管理课件。系统的、独到的讲述了人力资源管理框架。以及相应模块的操作务实。非常有启发意义。
共16页doc... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：8个 运行平台：Word |
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