| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
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 人力资源规划 |
2006-5-31 |
633 KB |
50 |
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目 的：
为了实现公司整体经营目标，根据公司发展需要的内部和外部环境，运用科学有效的方法，进行人力资源预测、投资和控制；在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：3个 运行平台：Word |
| 人力资源部的角色 |
2006-5-31 |
262 KB |
20 |
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课程目的
对人力资源工作有一个宏观的认识。
人力资源管理的意义
不同发展阶段的人力资源管理
我们公司目前所处的位置
区 分 人 力 资 源 性 质 的 工 作 和 行 政 管 理 性 工 作。
提 高HR 队 伍 在... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：6个 运行平台：PowerPoint |
| 企业培训可能进入的一些误区 （免费下载） |
2006-5-31 |
24 KB |
235 |
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很多企业热衷于对员工的培训，尤其是市场营销方面的培训，总认为只要通过培训，企业短期内员工就能提高素质，产品就能提高销量，管理就能走上规范。殊不知很大程度上是企业老板或人力资源经理们进入了一些“培训误区”，如果企业不能意识到这些问题，... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| HR谈用人之道 |
2006-5-15 |
40 KB |
11 |
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HR谈用人之道... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word |
| 如何做好人力资源规划（徐剑） （免费下载） |
2006-5-15 |
119 KB |
534 |
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如何做好人力资源规划... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
| 海尔的竞争聘任制 （免费下载） |
2006-5-15 |
26 KB |
239 |
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海尔的竞争聘任制... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word |
 中国民生银行人力资源规划 |
2006-4-4 |
1.22 MB |
43 |
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中国民生银行人力资源规划资料 共93页ppt... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：25个 运行平台：PowerPoint |
| 广东美的集团的用人之道 |
2006-4-4 |
24 KB |
17 |
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本文共4页。在广东美的集团，人力资源被看做是企业的第一资源，是企业发展壮大的决定性因素，“美的”总裁何享健提出的口号是：“宁愿放弃100万元销售收入，绝不放过一个有用之才。”... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：4个 运行平台：Word |
| 清华紫光人力资源培训资料 |
2006-4-4 |
426 KB |
31 |
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著名咨询公司为清华做的人力资源规划
培训内容:
现代商业竞争对人力资源管理的挑战
人力资源管理的最佳模式的框架
人力资源管理各管理模块实现的手段
具体实施案例的成果举例... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：20个 运行平台：PowerPoint |
| 美的集团人力资源制度（全套） |
2006-4-4 |
1.31 MB |
72 |
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美的集团人力资源全套... |
| 资料语言：简体中文 需培训币：50个 运行平台： |
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