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大型科技公司各岗位职责描述

日期：2005年8月19日作者：*** 人气：9320

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编号： XXXX信息科技有限公司编制：

版次：A 审核：
岗位描述
实施日期批准：

岗　位　描　述

XXXXXX信息有限公司

岗位描述
人力资源部经理
1 岗位名称：人力资源部经理
2 直接上级：行政总监
3 直接下级：人事主管、劳资主管、培训主管
4 本职工作：人力资源开发与管理工作
5 直接责任：
5.1贯彻执行国家有关人事、劳资的方针、政策、法规，优化人力资源配置，调动员工积极性；
5.2依公司策略、规划本部门工作执行方案及执行进度并主导实施；
5.3负责公司人事劳资管理制度的建立和执行；
5.4检查、督导公司各项人事制度的执行及各项工作计划进展情况；
5.5处理有关人事劳资纠纷；
5.6负责所属下级薪资、职位异动的初核；
5.7依照人力需求，主导人员招聘、到职准备；
5.8依照人力需求，主导职前及在职培训工作；
5.9负责公司员工薪资制作；
5.10参与编制公司人才规划；
5.11组织编制公司人才年度计划；
5.12完成领导临时交办的其他任务；
5.13编制部门规划、计划及预算并组织实施控制；
5.14定期向直接　…… （文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！）

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