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考勤管理制度

日期：2005年8月19日作者：*** 人气：5282

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编号： XXXXX有限公司编制

版次：D 审核：
考勤管理制度
实施日期：2004-10-26 批准：

1目的

为规范公司员工考勤行为，特制定本制度。

2适用范围

全体员工。

3职责

3．1 人事行政部门负责公司考勤的日常管理、检查、监督。
3．2 相关部门负责本部门考勤信息填报。

4有关规定

4．1 工作时间
4．1．1　公司实行每周五天工作制，每周工作时间为星期一至星期五；上、下班时间为8：30-12：00，13：00-17：30。
4．1．2　特殊情况需要调整工作时间，由人事行政部另行公告。
4．2 考勤方式
4．2．1　公司考勤统一采用门禁打卡方式。公司领导不进行日常考勤。
4．2．2　员工上下班打卡，须由本人亲自操作，不得代打卡。
4．3 迟到早退
4．3．1　员工迟到达10分钟以上者，视为迟到，超过60分钟不足3.5个小时的按旷工半天处理；超过3.5个小时按旷工一天处理。
4．3．2　员工早退达10分钟以上者，视为早退，超过60分钟不足3.5个小时的按旷工半天处理；超过3.5个小时按旷工一天处理。
4．4 加班
4．4．1　加班最小计算单位为小时；两个小时以内的不算加班。
4．4．2　部门经理以上人员不计加班。
4．4．3　部门或公司安排的培训、会议以及统一组织的活动都不算　…… （文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！）

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