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短缺的医药物流人才

日期：2005年8月3日作者：*** 人气：1201

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医药物流作为一个专业化的新兴产业正在我国逐渐兴起，并且迅速地发展起来。北药的医药配送中心作为中国第一个吃螃蟹的人，目前已采用了国际先进的CVS模式设计了符合中国实际的医药配送体系，并已投入运营，这标志着我国在物流方面已经拥有了与国际接轨的能力。而目前号称北方最大的医药物流中心的天津医通医药城现在已有4,000多家厂商加盟。2004年可以说是医药物流蓬勃发展的一年。我国医药商业领域全面开放后的几年内，随着跨国医药商业企业的进入，市场格局将发生根本性改变，对于众多的医药商业企业，将意味着优胜劣汰，只有扩大物流配送功能，才能争取更多的客户，使整个供应链的管理趋于协调、有效，所以参与其中的企业也越来越多。可以说，医药物流的盘子越做越大了。
随着医药企业发展自己物流系统的热情逐渐高涨，医药物流人才就成为企业趋之若鹜的人才。同时，由于医药精密器械、液态针剂、血制品、低温保存制剂等对物流要求非常专业及苛刻，因此，具有医药学专业的相关知识，又精通物流领域和相关管理经验的复合型人才将成为人才竞争的新亮点。
但是由于医药物流对相关人才的要求是具有交叉跨越医药业、物流业两个领域的经验，真正意义上的物流人才极其短缺。就医药行业而言，有业内专家估计，目前能够真正称得上物流人才的仅超过百人。当前全国急需医药物流人才2,000人左右，这也就是说目前社会上医药物流人才的比例不足总需求量的1/20，并且随着医药物流的持续升温，这个差距还会悬殊。所以，开发物流人才特别是医药物流人才已迫在眉睫。
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