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文员试用期评估表
从: 年 月 日至: 年 月 日
以下员工将在 年 月 日完成他/她的试用期，请与员工回顾并讨论他/她的工作业绩后完成这份评估表。
此评估将作为员工的重要记录，对该员工是否能被正式录用有着直接的影响。
员工姓名 入职时间 年 月 日
部 门 岗 位
请根据该员工在试用期内的工作业绩和工作表现对其进行以下各项评估：
显著 优秀 很满意 满意 可接受 不可接受* 工作能力 □ □ □ □ □ □ * 工作效率 □ □ □ □ □ □ * 可信赖性 □ □ □ □ □ □ * 主动性 □ □ □ □ □ □ * 合作能力 □ □ □ □ □ □ * 沟通能力 □ □ □ □ □ □ * 应变能力 □ □ □ □ □ □ * 附加评论：
你是否想继续聘用他/她？
* …… （文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！）
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| 我很喜欢里面的内容！ （fengyh [09/13]）好 （匿名 [05/18]） |
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