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6S管理推行手冊
日期:2005年7月13日 作者:沈厚春 人气:345923 查看:[大字体 中字体 小字体]
中山华佑磁芯材料有限有限公司


6S推行手册

人力资源部
二零零二年六月四日

“6S”推行的方针、目标、作用和意义

一:“6S”推行方针
    整顿现场,自主管理,全员参与
二:“6S”推行目标
    塑造良好的工作环境,提高生产力,减少浪费,压缩生产周期,提高柔性生产水平,塑造公司良好形象。
三:“6S”推行的目的和作用
1. 提高品质
2. 成本减低
3. 效率提高
4. 减少安全事故的发生
5. 员工素质得到提升
6. 顾客满意度得到提高
四:推行“6S”的意义
1.“6S”是企业基础管理的重要一环;
2.“6S”是经营战略实施的重要保证;
3.“6S”是企业竞争战略实施的重要保证;
4.“6S”是企业其它相关活动实施的基础,是企业管理进一步深化的保证。
       

主任委员:总经理
副主任委员:副总经理
总干事:xxx协理
副总干事:xxx经理、
执行干事:xxx课长
文员:xxx
委员:xxx.....
执行委员:各部门课长
6S评分小组成员名单 (待定)
组别 第一组 第二组 第三组 第四组
主评员 xxx
评审员 xxx
中山华佑磁芯材料有限公司
“6S”推行委员会组织职责

1. 推进委员会:
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(出处:原创)



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  • 太详细了,看了发晕啊 (匿名 [03/20]
  • 考核及管理模式很详细,不错! (匿名 [03/03]
  • 有流程图就完美了! (匿名 [01/27]
  • 這文件不錯可惜沒流程圖,妙! (匿名 [08/15]
  • 有流程图就好了/ (匿名 [05/14]
  •  
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