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戴尔的企业文化为何招至诟病不断？

日期：2007年4月20日作者：不详人气：605

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　　在外界看来，戴尔是成功者；在戴尔员工看来，戴尔却是失败者。

　　视界的不同，导致两种观点的差异如此迥然。为什么？

　　或许可以这样来理解，戴尔在“世界销量冠军”的光环笼罩下，一好遮尽了百丑。但在戴尔员工的眼里，其实质是否一如外表一般光鲜？

　　答案是“不”。至于为什么，让下文告诉你！
　
　　本刊近日收到知情人士来信，指出戴尔公司在企业文化的建立和实施过程中严重缺乏人性化，否定了戴尔公司采取的简单得近乎把员工视为流水线上“人件”（PeopleWare）的做法。

　　戴尔公司长期为成功的光环所笼罩，戴尔的企业文化却招至诟病不断，戴尔（中国）的内幕更鲜有人知。

　　让世界PC销售冠军走下神坛是媒体应尽的责任，在此，我们还原出一个真实的戴尔企业文化。因此，对于这位读者的来信，我们在此来函照登，以飨读者。同时，为保持客观的立场和平和的态度，本刊特删去来信中部分过激的言辞，并邀请了国内知名的专家学者对戴尔的这一现象加以评析，希望业界能从中得出自己的结论，以利于中国企业的文化建设。

　　台海之滨的厦门，其最抢眼的IT标志莫过于她的纳税第一大户：戴尔中国客户中心。而对大多数拿着聘用书兴冲冲到戴尔公司报到的人来说，戴尔中国公司给人的印象却那么遥远。

　　浮华的戴尔有辛酸

　　戴尔现代化的亚太区厂房坐落在厦门高新技术工业园内。每每走进这座寂静冰冷的白色建筑物，它就让人想起了福特汽车公司著名的流水线制造基地——海兰公园工厂　…… （文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！）

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