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职工奖惩制度
第一章 总 则
第一条 根据中华人民共和国宪法、国务院《企业职工奖惩条例》的有关规定，为增强公司职工的企业主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护企业正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进燃气事业的发展，特制定本制度。
第二条 公司职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守公司的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。
第三条 公司实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神奖励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的职工，要坚持以思想教育为主、经济责任制考核为辅的原则。
第四条 本制度适用于公司在册的全体职工。
第二章 奖 励
第五条 对于有下列表现之一的职工，应当给予奖励：
（一）在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约公司资财和能源等方面，做出显著成绩的；
（二）在生产、服务、工程建设、用户发展、改善劳动条件等方面，有技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成 …… （ 文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！）
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