为切实增强全矿管理干部职工的安全质量意识，杨村矿根据省局《煤矿安全程度评估办法》和集团公司《生产安全事故隐患排查治理制度》，对相应制度措施进行了补充完善，并从教育培训入手，利用班前班后会、班组长活动日，每日一题等多种形式，强化职工应知、应会知识的学习和培训。各单位还积极探索136职工安全教育培训模式，结合单位生产特点，强化区队安全培训，每月自拟试题进行考试考核，把考试成绩与当月奖金进行挂钩，不仅调动了职工学业务、学技术的积极性而且增强了安全培训的针对性和实效性。

　　杨村矿还不断加大力度，强化通防、顶板、机电运输、火工放炮、防治水等工作的安全管理，坚持举一反三抓安全，不断优化井下通风系统，强化对防尘、防灭火和束管监测系统的监督检查和安全监控。在全面推进矿井安全质量标准化建设的进程中，杨村矿还坚持与“双基”建设紧密结合，注重强化区队、班组建设，全面加强现场盯头盯面，做到了安全监督检查到位、安全绩效考核奖惩到位、业务技术把关到位、区队长和班组长安全管理权责落实到位，有力促进了矿井安全生产稳步发展，实现了安全生产工作步步为营。