我们培训网,培训,培训课程,企业培训,内训,制度表格案例方案等资料下载 网站首页 | 培训产品 | 企业内训 | 注册/登录 | 下载帮助 | 热门培训
管理资料 管理文章 管理培训 企业内训 培训讲师 会员专区

点击您要搜索的类别:
搜索培训 搜索文章 搜索资料 搜索机构 培训产品  
搜索关键字: 地点在     如何搜索?
热门搜索关键字: 行政统筹 Excel 劳动法 KPI 精益生产 3E 纳税筹划 采购 设备 生产计划 TPM 中层管理 跟单员   
EXCEL与PPT在管理中的高级运用 如何设计三个公平和两个激励的薪酬体系 KPI+BSC实战训练营 行政工作统筹管理高级研修班 生产计划与物料控制提升训练营
您当前所在位置:我们培训网文章资讯人力资源企业文化
个人素养—品格(上)
日期:2006年8月2日 作者:*** 人气:3934 查看:[大字体 中字体 小字体]

个人素养—品格(上) 
 


    之前已经提过,机遇、运气,以至背景和条件这些东西,是可以由你自己争取得来。正如那位导游的经历,在任职企业里面发掘出商机的年青人,还有发生在我们身边的其他事例,都证明了,这是一个事实,成功往往同当事者的个人品格有关。

    常言道:交朋友,讲缘分!人与人之间互相认识,结成好友,一生相伴,往往就是源于一种称为“缘分”的粘合剂,在其中发挥了作用。也正是因为这个缘分,才让我们看见这种情形,即使是一个极普通的人,背后竟然会有那么多人支持,协助他成就了一番事业。

    所以,它也成为我们理解那些成功者,之所以能够发挥杠杆效应的一个着眼点。如果我们不愿意承认这个事实,恐怕难以解释清楚这种现象,为什么一些做生意的人,尤其是那些当企业老板的人,不论他们的过去、还是现在,总是与一些人物和背景,有着千丝万缕的联系,而这种关系,往往就是他们成败的其中一个关键原因。当中,个人的品格,不能不算是一个原因。

    历史上,那有作为的人士,他们通常是一名领袖人物,即使在最艰难的时候,他们的身边总有一帮追随者 …… (文章未完,请先登录会员专区,才能浏览该文章的全部内容!
 

会员名: (即您的邮箱地址)
密 码:

忘记了密码?点击这里取回>>

 



本站出于交流目的由本站网友提交此文章,该文并不代表本站观点,如果您是作者或者该文侵犯了您的权利,请立即与我们 联系,我们将立即处理。谢谢!
我要通过发布管理文章兑换培训币


用户评论: 目前没有用户参与评论

暂无相关评论

 
用 户:
Email:
分 值: 100分 85分 70分 55分
40分 25分 10分 0分
说 明:
(注:“”为必填内容。)
 本期推荐培训
Google
·高级文秘职业化训练(认证班) (上海 2008-7-18)

·中层干部管理技能职业资格认证 (上海 2008-7-18)

·新产品研发流程优化与研发项目管理 (上海 2008-7-18)

·3E薪资设计与管理 (上海 2008-7-18)

·EXCEL与PPT在管理中的高级运用 (深圳 2008-7-18)

·生产计划与物料控制提升训练营(PMC) (深圳 2008-7-19)

·生产计划与物料控制提升训练营(PMC) (深圳 2008-7-19)

·专业秘书助理和行政人员技能发展实战训练营 (广州 2008-7-19)

·应收账款控制与催收及信用管理 (上海 2008-7-19)

·跟单员核心工作技能提升与策略强化训练 (上海 2008-7-19)



我们培训网 版权所有 2004-2005 | 关于我们 | 服务条款 | 广告合作 | 咨询反馈 | 联系我们