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谁说你值五千？应聘是一场表演？如何使自己升值？
据有关部门预测，明年大学毕业生人数将比今年成倍增加，有可能超过200万，就业形势进一步严峻。如何在这种情况下从一开始就对自己的职业生涯有一个比较好的设计成为本报青年读者特别关心的话题。就此，本报“财富课堂”专门进行了探讨。中华英才网总裁张杰贤、思科系统（中国）网络技术有限公司人力资源经理常欣及万事达卡国际组织会员关系经理李博涵结合他们自身经历讲述了如何在职场上设计人生。
问：都说简历很重要，如果我希望得到很好的职位，在简历上尽量写漂亮一些，想编造没有经历的事情使我看起来很有能力，这样能够发现吗？
李博涵：当然这要看写简历的水平有多高，如果确实很高的话，确实很难发现。实际上每次面试，就看你怎么去介绍自己，当你站起来的时候，跟所有的人介绍自己，看你当时用的语气和方法，就看出你是不是一个很好的有团队合作的人，如果你是一个非常好的合作者，你一定要写上去，如果你不是，你最好让自己成为这样的人。
问：面试有什么技巧吗？
张杰贤：找工作，首先是展现自我，所以你值五千。讲一个真实的笑话：我们的客户招两年以下工作经验的学生，求职的人进来以后，第一句话就说，招聘经理 …… （ 文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！）
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