一﹑课程培训目的：
使培训对象了解公司现状，增强工作的责任心，提高工作的技能和专业素质，增强职业道德，提升工作热情，明确公司制度，提高工作意识。更好的配合公司专业化和素质化建设。

二、培训内容：
（一）公司现状：
固定资产；  （2）上年销售额；  （3）各分公司及销售网络，新厂建设；
（4）产品种类；    （5）公司战略。

（二）﹑员工素质提升：
良好的个人修养；（2）良好的个人卫生习惯；（3）良好的团队合作精神；（4）强烈的工作责任心； （5）坚决，完全的执行力；（6）良好的职业归属感； （7）明确责任，服从分配。

（三）﹑个人卫生常识：
为什么要注意个人卫生常识？（2）车间为什么要将卫生形成制度？（3）良好的卫生习惯。

（四）﹑相关的工作制度：
卫生管理员职责；（2）厂区环境保洁制度；（3）生产车间清洁，消毒制度；（4）生产设备，工具，容器清洁，消毒制度。

（五）﹑员工的意识提升：
我们的现状； （2）为什么要主动工作？ （3）为什么要有积极性？ （4）期望：对待工作---勤奋；对待公司---敬业；对待自己---自信。

（六）﹑培训课程成功之处总结：
为什么要遵守公司制度？使培训对象知道真正，完全明白其中的道理；
员工的素质和意识有所提高；
点明抽查制度；
使培　…… （文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！）

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（出处：原创）