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团队精神：企业核心竞争力的关键

日期：2006年6月13日作者：不详人气：6522

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人是一个团队生命的元素；团队精神一个企业整体营销核心竞争力的“灵魂”，是企业克敌制胜的法宝。是有效履行企业营销变革战略新层次、新高度、新视野使命的关键因素；是企业经营战略实施系统能力的充分展示，我们要正确的认识和把握人与企业的关系；认真地培养企业骨干人才、核心人才、普通人才的团队精神，全面地提高企业整体营运的领导力、决策力、执行力。

团队精神在企业信息化中的重要性

在企业整体的经营活动中，个人能力是团队的一个重要因素，但不是决定因素，决定因素是团队的整合、连续、控制、遵从、协作的一种精神；综观西方200多年的工业化历史和中国近30年的工业发展史；任何一个成功的企业家和管理学说的诞生，都把个人能力与团队精神的培养联系在一起。

企业的国际化、营销变革战略的发展，信息技术改变了企业的竞争形态；人才资源对竞争者彼此产生巨大的影响。在企业国际化发展视野的今天，人力资源的因素特别是团队精神的作用就显得更为重要了。如何辨证的去看待人才资源的问题，从微软的李开复事情，TCL通讯高层的集体事情到吴士宏股权变卖事情；说明了一个什么问题，无非就是一个决策共识的问题；这是TCL常规性错误主因：一个从决策层都不能达成共识的企业，肯定会有2005海外并购的失败；

在企业市场信息化的经营战略的竞争中，在人与团队的系统能力中；人才的竞争仍然处于主体地位，人才是工业化变革以来的基本要素；是企业整体团队领导力、决策力、执行的基础，人才的竞争向信　…… （文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！）

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