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为劳动争议仲裁立个法

日期：2006年6月1日作者：不详人气：3210

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全国人大代表方潮贵准备领衔提交议案

　　本报北京今天消息　特派记者　严丽梅、李宜航、崔朝阳、尹安学、余姝报道：昨天，全国人大代表、广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵在接受本报记者独家采访时指出，我国现行劳动争议仲裁体制已不适应目前劳动关系复杂化、多样化的特点，存在四大弊端，体制改革势在必行。

　　劳动争议案年均上升22%

　　有关数据显示，1994年至2004年，我国各级劳动争议仲裁机构受理的劳动争议案件年均上升22%，劳动争议诉讼案件数2003年比1995年翻了两番。还有一些劳动者因不愿打官司而采取极端行为，引发群体性事情。方潮贵透露，在本届全国人大会上准备领衔提交一份议案———关于制定《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的议案，建议为劳动争议仲裁立法。记者昨天看到了厚达24页、随同议案附送提交的《中华人民共和国劳动争议仲裁法（草案稿）》。据了解，这是全国人大代表首次提出为劳动争议仲裁立法。

　　现行仲裁体制四大弊端

　　“1995年实施的《劳动法》对劳动争议仲裁制度以国家法律的形式固定下来，但是，11年来，原来建立劳动争议仲裁体制所依据的经济、社会状况都发生了重大变化。而且，这个法对劳动争议仲裁只有一个原则规定，对仲裁规定得不具体，操作起来存在一些问题。”方潮贵说。方潮贵直指现行劳动争议仲裁体制存在四大弊端：一是劳动争议案件处理不及时，当事人得不到及时有效的法律救济，导致无奈放弃权利或者走向极端；二是劳动仲裁和民事诉讼不衔接，一　…… （文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！）

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