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北京出台《建设工程劳动用工管理暂行办法》

日期：2006年6月1日作者：不详人气：1184

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　11月2日,顺义区政府出台《建设工程劳动用工管理暂行办法》主要内容有：

　　一、明确了建委、劳动保障部门职责。区建委负责本行政辖区内建设工程劳动用工管理的监督工作；区劳动保障局负责本行政辖区内建筑业企业劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等监督工作。

　　二、明确了施工总承包企业、专业
承包企业要依法用工、按时支付劳务费、建立工资预留账户等。

　　三、明确了劳务作业分包企业应实行实名制管理、设立劳资管理机构或劳资专管员岗位、全员签订劳动合同、按月支付工资等。

　　四、强化建筑劳动用工的综合治理。建立区建委、区劳动保障局、顺义公安分局联检制度和联席会议制度，每季度联检一次，每半年召开联席会议一次。

　　五、加大处罚力度。1.对于接受违法转包、分包和用他人名义承揽工程的处1-3万元罚款。2.对未依法与劳动者签订劳动合同而使用的人员，视同零散工进行处罚，并作为不良行为记入市建设行业信用系统。3.建筑业企业存在拖欠劳动者工资行为，责令其限期整改，逾期不改依据《劳动保障监察条例》予以处罚。4.引发极端和群体性事件的，依据违规情节，分别做出在本区有形建筑市场和媒体曝光、限期整改、清出本区建筑市场、降级或吊销资质证书等处理。

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