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就业促进法反对性别户籍歧视

日期：2006年6月1日作者：不详人气：828

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　　我国已于近日出炉《就业促进法》(征求意见稿)，设立了“反对就业歧视，促进公平就业”的专门条款，重点解决性别歧视、年龄歧视和地区歧视(户籍歧视)；并且制定详细的实施细则，尤其是写明违法需要承担的后果。促进公平就业的思路贯穿于整部就业促进法。

浙江：按等级给技术工补贴
　　浙江省新出台政策提高技术工人待遇,高级工、技师、高级技师的技术等级津贴每月可增加到150元、200元和300元，以往没有补贴的中级工也可获得每月80元的补贴。技术工人的养老、失业和医疗等社会保障制度将得到进一步完善。企业将逐步建立企业年金等补充保险，并注意向生产、服务一线的高技能人才倾斜。对企业紧缺的高级技师，由于工作需要，经批准可适当延长退休年龄至65周岁。取得技师、高级技师资格证书，并在本地与用人单位签订劳动合同的技术工人，可将户口迁往用人单位所在地或合法居住地落户。

长沙：劳动力价格上涨10%
　　来自长沙市职业介绍中心的消息，目前长沙劳动力身价看涨，且平均涨幅在10%左右。
　　据悉，今年6月发布的长沙市2005年劳动力市场工资指导价位，280多种职位（或工种），与去年相比都有所提高，平均涨幅在10%左右，最多的增加了70%。工资指导价位，并不具有强制性，主要是为劳动力双方在商谈确定某一职位（工种）工资水平时，提供借鉴和参考。目前长沙劳动力工资上涨，主要是市场供求情况在起作用。对劳动者来说，是一个好现象。

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