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福建:劳务派遣人员三种模式参加医保

日期：2005年12月27日作者：*** 人气：1668

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劳务派遣人员在福建省将有望参加医保。记者从日前召开的全省劳务派遣工作会议上了解到，福建省劳动和社会保障厅等部门为保障劳务派遣人员的利益，将出台一系列配套文件，除解决他们看病难问题外，还将解决参加医疗保险、试用期约定等问题。目前相关部门正对这些配套文件进行讨论。

　　三种模式参加医保

　　正在讨论之中的《福建省劳务派遣人员参加基本医疗保险办法》规定，被派遣人员参加基本医疗保险依单位和个人经济承受能力可以按下列三种模式参保：

　　统账结合管理的基本医疗保险。按当地用人单位与职工个人缴费率之和，由劳务派遣公司统一代扣代缴医疗保险费，享受统账结合管理的基本医疗保险待遇。

　　大病统筹管理的基本医疗保险。按当地建立医疗保险统筹基金的缴费水平，由劳务派遣公司统一代扣代缴大病统筹医疗保险费，实行大病统筹管理办法的被派遣人员不建个人账户，只享受基本医疗保险中由统筹基金支付的医疗保险待遇。

　　住院医疗保险。只享受住院医疗保险待遇，具体缴费比例和基数由各设区的市研究确定。

　　中断缴费次月起医疗费用个人负担

　　被派遣人员按当地政府规定参加基本医疗保险的同时，应当参加当地大额医疗费用补充医疗保险，缴纳大额医疗费用补充保险后，享受当地基本医疗保险人员相同的大额医疗费用补充医疗保险待遇。

　　被派遣人员参加基本医疗保险后，应连续参保缴费至国家法定劳动退休年龄。未按规定连续缴纳基本医疗保险费和大额医疗费用补充医疗保险的，从中断缴费次月起，停止享　…… （文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！）

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