经历

问话要点：

1．把注意力集中在应聘者近期经历

2．不应局限于单纯的工作简报，应深入到责任感、业绩、工资以及和其他工作的关联

问话题目：

1．你的直接上级是什么职务？都负责那些工作？

2．可不可以谈谈你平时工作一天的典型工作流程？

3．在目前的工作中,你最重要的工作设想是什么？或者你表现最杰出的是什么？

4．你招聘过人吗？他们表现如何？

5．你主管的部门(工作)遇到的最主要的困难是什么?你是怎样处理的?

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