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谁是谈判高手-情景、方法与技巧【课程编号:7554】
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| 开课时间:2008年06月26日 地区:北京 费用:2800元/人 授课讲师:汤晓华先生 | |
| 培训时间:2008年06月26日 至 2008年06月27日 (共2天) | |
| 课程类别:团队建设|沟通艺术 | |
| 上课地址:北京 | |
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课程大纲
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谁是谈判高手-情景、方法与技巧 北京开课 时间地点:2008年06月26-27日 北京 培训费用:2800元/人(含培训费、资料费、午餐等); 培训对象:企业中高层领导者,采购部门经理,销售部门经理及主管等期望提升谈判能力的管理者。 课程背景及目标: 采购与销售人员共同走入课堂,现实的谈判被"活生生"的移入课程中。角色演练,专家评说,心理剖白将一一展示采购与销售人员在谈判过程中的 " 心路历程 " 及各阶段的微妙心理变化。矛与盾?在知己知彼的训练中,看谁能驾驭这场激烈的谈判,谁是谈判高手? 课程受益: 本课程针对采购经理和销售经理人关心的话题,讲述谈判技巧,系统训练领导人的谈判素质,通过现场模拟,案例分析,小组分享等方式,互动实用风格贯穿全程,两天课程将有如下收获: ·了解谈判的基本原则和常见错误,学习谈判金三角; ·掌握谈判六步法,从初期准备入手,到制定战略,为正式谈判奠定基础; ·帮你轻松开局,并灵活报价及摸清对方底细; ·学习讨价还价的技巧,提高处理僵局的能力,为你成功的向预期目标迈进奠定基础; ·掌握制定协议的要点,保证协议的顺利落实; 课程大纲: 一、谈判基本原则和常见错误 ·基本原则 ·什么是谈判 ·谈判结果 ·谈判金三角 ·谈判常见错误 ·最容易犯的致命错误 二、谈判六步法 第一步:准备谈判 ·基本框架确定的基础 ·如何明确你的 BATNA ·如果你没有BATNA ·改善你的谈判地位(即使我们的 BATNA 不利) ·如何确定保留价格 ·如何确定顶线目标 ·如何评估可能达成协议的空间 ·如何确定现实目标 第二步:制订战略 ·评估与改变谈判性格 ·如何改变谈判性格 ·分析与选择谈判战略 ·供应商和采购定位的24种模式 ·谈判事项与价值评估 ·通过交换创造价值 ·策略选择的情形 ·评估彼此势力 ·哪些因素促使采购方强有势力 ·哪些因素促使销售方强有势力 ·规划谈判次序 ·规划让步方式 ·规划让步原则 ·策划谈判最初的五分钟 第三步:开局 ·开场 ·确定议程 第四步:报价和接触摸底 ·报价/出价 ·获得信息 ·核实信息 第五步:讨价还价 ·相互让步 ·讨论:为什么要让步 ·相互让步要点 ·打破僵局 ·为什么会产生僵局(deadlock or stalemate) ·如何处理僵局 ·第三方干预的形式 ·向协议迈进 ·向协议迈进,最常见的策略: ·向协议迈进,谈判中的形体语言 第六步:收尾 ·制定协议要点 ·制定协议,如何拿出最终出价 ·制定协议,谈判游戏 ·保证协议的落实 ·对谈判进行总结 ·结束谈判的8个技巧 三、实战演练 ·谁是谈判高手 ·点评和分析 ·检讨和制定改善计划 ·采购该如何改善 ·销售该如何改善 讲师介绍:汤晓华先生 汤晓华先生 高级顾问,北大国际MBA,中国最受学员欢迎的采购培训讲师之一。曾在日本及美国世界500强企业任职采购经理多年,接受过美国及日本最先进的采购和库存管理教育。 汤老师有丰富的培训经验,是美国最大的培训公司ALAMO公司在华培训、认证和授权的培训师,截至2005年9月授课企业达9256家。 同时,汤先生还帮助企业设计采购和库存控制方案,企业在控制采购成本,减少库存,降低呆滞方面得到了巨大改善。 服务企业: GE、HP、IBM、福特汽车、Intel、摩托罗拉、OTIS、施耐德、西门子、可口可乐、丰田汽车、宝洁、爱默生电器、NEC、NOKIA、飞利浦、埃可森石油、爱立信、杜邦、诺华制药、贝尔、联合利华、强生、雀巢、通用汽车、UT斯达康、日立、3M中国、第一制药、三星、东方通信等多家知名企业 客户反馈: 实用性强,方法好,方法易接受,趣味性强;收到“豁然开朗”的效果,学习到了理论联系实际的好方法,对职业采购有了全新的认识。——奥的斯电梯 生动有趣,观念新颖,教授方式OK,现场模拟谈判尤为重要!对采购有全新的了解,理解,很想将一些方法运用到实际工作中去检验。 ——上海灿坤实业 很实用的课程;培训主管:一个很成功的课程。——施耐德中压 [BSR] |
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下面是培训现场留影
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下面是更多有关【采购谈判】的培训课程
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谁是谈判高手-情景、方法与技巧【课程编号:7554】
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